CHARGE (E) DE MISSION FINANCES ET COMMANDE PUBLIQUE - SIAC - SI AMENAGEMENT DU CHABLAIS

Référence : O074260305000382

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thonon-les-Bains
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement du Chablais (SIAC) est constitué de la Communauté d’agglomération Thonon Agglomération, de la Communauté de communes du Haut Chablais et de la Communauté de communes Pays d’Evian Vallée d’Abondance, soit 62 communes de Haute-Savoie et près de 152 000 habitants INSEE (188 000 habitants DGF). Le SIAC porte les compétences SCoT, les politiques contractuelles européennes FEADER, les participations au désenclavement multimodal ainsi que le label GEOPARC MONDIAL UNESCO accordé au territoire. Depuis 2017, le SIAC porte le contrat de rivières des Dranses et de l’Est lémanique, son animation et ses études générales en direct, ainsi que les opérations de travaux par délégation de compétences.

- Veiller à l’application des procédures comptables en vigueur dans la collectivité par les services opérationnels ;
- Suivre l’état d’avancement des marchés publics en cours et veiller aux périodes de renouvellement ainsi que leur exécution comptable par les services opérationnels ;
- Préparation, suivi budgétaire et programmation financière de la collectivité
- Participer au pilotage des relations avec les prestataires en procédure

Activités :
1. Gestion des finances et pilotage de l’élaboration budgétaire
- Veiller à l’application des procédures comptables en vigueur dans la collectivité par les services opérationnels ;
- Suivre l’état d’avancement des marchés publics en cours et veiller aux périodes de renouvellement ainsi que leur exécution comptable par les services opérationnels ;
- Préparation, suivi budgétaire et programmation financière de la collectivité
- Participer au pilotage des relations avec les prestataires en procédure

2. Gestion des marchés publics et des financements
- Piloter les procédures de passation des marchés publics et assurer leur conformité réglementaire.
- Garantir la sécurisation et l’optimisation des processus d’achat public.
- Piloter les stratégies de recherche de financements et d’optimisation des subventions.

Profil recherché

Savoir-être :
- Techniques et outils de planification et d’évaluation
- Capacité d’analyse
- Respect des procédures
- Organisation
- Communication orale et écrite

Savoir-faire :
- Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
- Règles budgétaires
- Règles de gestion comptable, aspects techniques
- Règles de gestion financière
- Règles de fonctionnement des marchés financiers
- Techniques d'analyse financière
- Besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage (mode de financement initial et actualisé)
- Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- Méthodes d'analyse des coûts (comptabilité analytique)
- Maitrise de la commande publique et capacité de pilotage des marchés publics – Connaissances juridiques

À propos de l'offre

  • Renseignements : Madame Géraldine PFLIEGER, Présidente du SIAC au 04 50 04 24 24.
    Candidature à adresser avant le 11/04/2026 à :
    Mme la Présidente du SIAC, 2, avenue des Allobroges, B.P. 33, 74201 THONON LES BAINS ou par courriel à accueil@siac-chablais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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