Chargé-e de mission géothermie et ouvrages électriques

Référence : 2024-1768651

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre (DREAL Centre)
  • Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 02/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste créé vise à renforcer la capacité d'action du département suite à la montée en charge des dossiers de labellisation bas carbone, dont la prise en charge ne permet plus d'absorber l'accélération parallèle des missions historiques (électricité, géothermie), dans un contexte de développement des énergies renouvelables.

En intégrant ce poste, vous travaillerez en relation étroite (en binôme) avec les deux autres chargées de missions qui assurent le portage des thématiques suivantes :

Ouvrages électriques :
- Instruire les autorisations d'ouvrages d?électricité et piloter le processus lié à la concertation dite "Fontaine" ;
- Appuyer la chargée de mission référente du schéma régional de raccordement au réseau des énergies renouvelables.

Code minier :
- Instruire pour le compte des préfets de département les autorisations géothermie, et plus généralement les titres miniers.

- Organiser, en coordination avec la référente actuelle:
- les activités de géothermie de minime importance ;
- le suivi des concessions d'hydrocarbures : activité et fermeture des puits, inspection des nouveaux forages ;
- le suivi des concessions de stockage souterrain de gaz ;
- la gestion des déclarations de forage des particuliers pour activités diverses ;
- les activités après-mine : les fontis, les ouvrages débouchant au jour, les travaux de GEODERIS (études aléas mouvement de terrain), les travaux confiés au DPSM (BRGM).

- Contribuer aux avis de service relatifs aux missions du poste.

De plus, le. la chargé.e de mission sera en charge de la promotion de la géothermie, notamment il ou elle assurera la représentation de la DREAL au sein du comité de pilotage régional de la géothermie et conduira les actions qui incombent à la DREAL identifiées et définies au sein de ce comité.

Le ou la titulaire du poste est placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef du DEAC.

Il ou elle aura également des relations privilégiées avec les différents acteurs impliqués dans ses activités :
- internes : les autres services métiers et les unités départementales de la DREAL notamment pour l'expertise apportée sur des dossiers spécifiques ;
- externes : les référents métiers de la DGEC, les services du SGAR, les préfectures de département, les DDT, les opérateurs et gestionnaires de réseaux de distribution et de transport d'électricité, les foreurs, l'ADEME, le BRGM...

Une participation aux groupes métiers nationaux pilotés par les directions centrales est également attendue.

Profil recherché

Profil technique recherché avec une expérience professionnelle dans le domaine de l'inspection de l'environnement et idéalement de l'énergie.
Le titulaire devra suivre le parcours d'habilitation inspecteur de l'environnement en charge des mines.

Il est attendu du/de la titulaire les qualités et compétences suivantes :

Les indispensables pour le poste :
- Expérience des postures d'instruction et de contrôle
- Rigueur et qualité rédactionnelle (production de rapports, notes, actes administratifs)
- Travail en équipe.

Plus généralement,
Compétences à développer :
- Connaissances de base du code minier et du contexte réglementaire et législatif dans le domaine de l?énergie, du climat et de l'environnement.
- Connaissance des procédures administratives propres à chaque thématique ;
- Connaissance technique dans les différents domaines concernés par le poste ;

Savoir-Faire :
- Capacité à expliciter et à mettre en perspective les enjeux des sujets traités,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Conduite de réunion.

Savoir-Être :
- Autonomie dans le travail,
- Sens du travail en équipe et en transversalité,
- Capacité à respecter les délais,
- Capacité d'organisation et rigueur,
- Capacité d'écoute et à rendre compte
- Force de proposition.

Qui sommes-nous ?

La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.

Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition énergétique alors postulez !

    Personne à contacter :

    Pascale FESTOC, cheffe du département énergie, air et climat
    pascale.festoc@developpement-durable.gouv.fr
    02.36.17.46.22

    ou

    Saranto RANDRIANALIMANANA, adjointe à la cheffe du département
    saranto.randrianalimanana@developpement-durable.gouv.fr
    02.36.17.46.26

    Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessus à l'appui d'un CV avant la date de fin publication.

    Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
    Formulaire à adresser aux ressources humaines : urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr

    Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d?aboutir à l'issue de la période de publication

  • Numéro de poste : E000025941

    Cotation : 1

    Vous pouvez bénéficier jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie .
    Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables ou la possibilité de télétravailler.

    Le site de "Coulomb" est situé proche de l'université et du parc floral, auquel vous pourrez y accéder en vélo, voiture, tram. Une prise en charge de 75% est effectuée sur les frais de transport en commun.

    Vous avez la possibilité de vous restaurer au restaurant administratif situé à proximité ou bien dans une de nos salles de convivialité.

    Permis B requis

    En tant que contractuel, vous percevrez un salaire minimal de 22 314 euros net annuel, davantage avec expérience.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables

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