Chargé-e de mission juridique et protection de l'environnement portuaire

Référence : 2026-2271084

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé(e) de mission affaires juridiques portuaires, au sein du bureau de la réglementation et de la régulation portuaire, vous contribuez grâce à vos analyses à la mise en oeuvre de la stratégie nationale portuaire qui vise notamment à renforcer l'exemplarité des ports au plan environnemental, tout en développant leur performance dans la chaîne logistique, auxquels les entreprises dites de « services portuaires » contribuent directement.

Vous contribuez aux expertises et travaux d'évolutions réglementaires relatives au domaine portuaire, notamment dans les domaines suivants :

-     Services portuaires, (pilotes maritimes, remorqueurs, lamaneurs, souteurs,...) et police portuaire. Vous contribuez à l'élaboration de la réglementation et produisez des analyses juridiques concernant ces services économiques essentiels à l'exploitation et à la sécurité des ports, et êtes le point d'entrée du bureau pour les fédérations représentatives ;
-     Réception des déchets des navires dans les ports, prévention de la pollution et des risques accidentels. En lien avec le réseau des capitaineries des ports, vous apportez des expertises concernant les déchets plastiques en mer, les navires et lignes de mouillage abandonnés, les croisières, les marchandises dangereuses, le respect de la réglementation des redevances portuaires, etc.. ;
-     Adaptation des ports aux nouveaux carburants : vous menez des expertises juridiques et proposez des évolutions réglementaires pour permettre l'accueil des nouveaux carburants dans les ports (ammoniac, hydrogène, méthanol, etc..)
-     Impact, notamment sur l'environnement, des opérations de dragages maritimes et gestion de leurs matériaux. Vous participez au réseau des acteurs (autorités portuaires, GIE dragages, administrations, organismes d'études et de recherche), au suivi des études scientifiques, et élaborez la réglementation, afin de protéger le milieu marin en tenant compte des contraintes d'exploitation. Vous participez à la programmation financière et au pilotage des missions confiées au Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement (Cerema) dans le cadre de ces thématiques ; vous contribuez aux réflexions relatives à l'intégration de préoccupations d'ordre environnemental dans le renouvellement de la flotte d'engins de dragage ;

Vous expertisez les travaux européens afférents aux domaines listés ci-dessus et préparez les positions des autorités françaises.

Vous travaillez en collaboration avec les autres bureaux de la sous-direction, auxquels vous apportez un soutien juridique en tant que de besoin.
Vous travaillez en lien avec les autres directions d'administration centrale (DEB, DGALN, DGAMPA, DAJ), les services déconcentrés, les grands ports maritimes et ports décentralisés, la Commission européenne, l'EMSA, le Cerema et l'Ifremer, ainsi que les fédérations acteurs professionnelles.

Profil recherché

Le poste comporte une forte dimension d'animation de réseau et de pilotage de projet.

Les principales qualités que nous recherchons :
Autonomie, réactivité, rigueur, organisation, dynamisme ;
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Sens du contact et du travail avec des partenaires multiples ;
Connaissances juridiques ;
La connaissance dans le domaine technique environnemental et/ou réglementaire serait un plus ;
Anglais souhaité.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Raphael.Dufau@developpement-durable.gouv.fr
  • Olivier.De-gasquet@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM) élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.

Sa direction générale est composée de deux directions (la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; la direction des mobilités routières), de trois sous-directions et d'une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agents(e)s à La Défense. S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9,000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.

À propos de l'offre

  • Pour postuler, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation aux contacts ci-dessous :

    Raphaël Dufau - chef du bureau - 01 40 81 69 39

    Olivier de Gasquet - adjoint au chef de bureau - 01 40 81 71 05

  • Bureau partagé, téléphonie et informatique en propre, télétravail partiel possible

    Groupe RIFSEEP :

    Corps des AAE, des ITPE et IAE : groupe 3 (administration centrale)
    Corps des AE et IPEF : groupe 4 (administration centrale)

    N° poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000032612

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Consultante / Consultant juridique

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    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    • En ligne depuis le 28 avril 2026

    Fonction
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    Territoriale

  • Juriste statutaire droit social - assistants familiaux (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 28 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale