CDD - Chargé-e de mission Life Espèces Marines Mobiles - "Zone de Protection Forte et Herbiers" H/F
Référence : 2026-2252304
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Le Teich (33)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous l’animation fonctionnelle de la coordonnatrice nationale du projet Life EMM, la personne recrutée inscrira ses actions à 100% dans ce projet, participera aux réunions, groupes de travail et séminaires de l’équipe projet et bénéficiera de l’appui des équipes placées au niveau national en tant que de besoin. Au PNMBA, la personne recrutée sera encadrée par le chef de l’unité « Ecosystèmes marins » au sein du service Ingénierie.
Activités principales
Les activités se déclineront ainsi :
1. Zones de Protection Forte
Contexte :
- Une note de cadrage a été produite par la Direction de l’Eau et de la Biodiversité pour la mise en œuvre des ZPF, ainsi q
’une feuille de route "appui à la labélisation" par l’équipe du Life EMM. - Plusieurs sites potentiels ont été identifiés par le PNMBA et ses partenaires.
Actions :
- Identifier les mesures complémentaires nécessaires pour la labélisation ZPF des sites concernés.
- Lancer et suivre les processus de labélisation des projets de ZPF.
- Le cas échéant, proposer la mise en œuvre d’outils de protection adaptés pour permettre la qualification des sites en ZPF.
2. Restauration active des herbiers
Contexte :
- Le PNMBA a mis en œuvre avec succès une action de restauration à grande échelle sur un site.
- Plusieurs autres secteurs ont été identifiés comme favorables pour la poursuite de ces actions.
Descriptif complet des activités à retrouver sur notre site/rubrique emploi.
Profil recherché
Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie, biologie marine, agronomie de niveau Bac+5.
Connaissances :
- Connaissances en écologie, biologie marine, biologie végétale
- Connaissances des aires marines protégées et des outils juridiques de protection
- Connaissance des acteurs institutionnels, professionnels et scientifiques de la conchyliculture
- Des connaissances en sciences humaines, en naturalisme des environnements côtiers Atlantique, en analyses statistiques et en traitement de données seront fortement appréciées
Savoir-faire opérationnel :
- Savoir rendre compte
- Savoir être avec les acteurs
- Savoir travailler en équipe et en mode projet, y compris en distanciel
- Être apte au suivi de projets dans leurs aspects humains, techniques et financiers
- Savoir rédiger et s’exprimer à l’oral
- Maitriser l’anglais scientifique et professionnel
- Savoir utiliser les outils SIG
Savoir-être professionnel :
- Sens du travail en équipe et de la concertation
- Capacités pédagogiques
- Capacité d’adaptation et d’écoute
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le Parc naturel marin du Bassin d’Arcachon (PNMBA) a été créé par décret le 5 juin 2014. C’est l’un des deux parcs naturels marins de la direction régionale de Nouvelle Aquitaine, avec la particularité d’être le seul en France qui concerne une lagune semi-fermée. Il est géré par un Conseil de gestion composé d’acteurs locaux, qui s’appuie sur une équipe d’agents et des moyens techniques et financiers alloués par l’OFB.
Le Plan de gestion du Parc naturel marin est un document stratégique à 15 ans qui guide les mesures de protection, de connaissance, de surveillance et de développement durable à mettre en œuvre, sur la base des orientations de gestion définies dans le décret de création. Les ambitions de ce Plan de gestion reposent sur la qualité de l’environnement marin et sur la pérennité des activités humaines, dans un objectif concerté de développement durable. Cette vision globale de la gestion de l’espace marin sert de cadre à l’ensemble des actions quotidiennes du Parc naturel marin.
Pour répondre aux engagements pris par l’État, l’OFB pilote plusieurs projets européens ambitieux visant à accompagner la réduction de l’impact de certaines activités maritimes.
Le projet « Espèces marines mobiles » (EMM) bénéficie d’un financement européen LIFE « nature et biodiversité ». ’objectif de ce projet Life est de réduire les principales causes de mortalité de 23 espèces sur les façades métropolitaine
Descriptif complet du projet à retrouver sur notre site/rubrique emploi.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de l’unité « Ecosystèmes marins »
Conditions d’emploi : Emploi non permanent de 36 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet* (rémunération selon expérience professionnelle), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
Relations internes :
- Ensemble des agents du PNMBA
- Ensemble de l’équipe du projet Life EMM (niveau national et niveaux territoriaux au sein des Parcs naturels marins et des Délégations de façade maritime)
- Agents de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine
- Direction des Aires Protégées et des Enjeux Marins
- Experts de l’unité mixte PATRINAT
- Membres du réseaux thématiques « Habitats Benthiques ».
Relations externes :- Services de l’Etat (DIRM SA, DREAL, DDTM, préfecture maritime, préfecture de Gironde, sous-préfecture d’Arcachon) ;
- Acteurs scientifiques ;
- Partenaires européens de la restauration de sherbiers marins, dans le cadre notamment de ESRA (European Seagrass Restoration Alliance) ;
- Acteurs professionnels, en particulier les ostréiculteurs ;
- Acteurs institutionnels (Communes, Intercommunalités, Conseil départemental et Régional, Conservatoire du Littoral) ;
- Acteurs associatifs (Association de protection de l’environnement, et d’usagers) ;
- Autres partenaires du PNMBA.
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Travail régulier sur le terrain en milieu difficile (vasières intertidales)
Travail le week-end ponctuellement
Déplacements longue distance ponctuels / annuels sur les autres sites du projet Life EMM
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* Article L332-24 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
