Chargé-e de mission modernisation de la commande publique - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260330000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, et sous l’autorité du responsable de l’unité support performance achat, vous participez à la modernisation et l’optimisation de la commande publique à la Ville.
L’unité a pour mission essentielle de mettre en place les outils, les procédures et les accompagnements nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation achat/commande publique au sein de la collectivité, du recensement des besoins jusqu’au suivi d’exécution des marchés. Elle se compose d’une chargée du suivi d’exécution des marchés, d’un-e chargé-e de mission modernisation de la commande publique et d’une apprentie gestionnaire marchés publics.
Le chargé de mission travaille et collabore en transversale avec l’ensemble des directions de la collectivité, et particulièrement avec les correspondants achats qui sont les relais de la commande publique au sein de leur direction/service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260330000953-charge-e-mission-modernisation-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
• Maîtriser le Code de la Commande Publique : Connaître les procédures (notamment les marchés à faibles montants) et les étapes de la chaîne achat (diplôme et 2 ans minimum d’expérience souhaités) ;
• Ingénierie de l’achat durable : Savoir intégrer et suivre des clauses sociales et environnementales
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle en particulier pour concevoir des procédures et des documents opératoires ;
• Maîtriser les tableurs (tableau croisé dynamique, recherche V…) ;
• Disposer d’une bonne maîtrise des outils bureautiques, et être en capacité de se former à de nouveaux environnements informatiques.
Savoir être :
• Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en public et vous faites preuve de pédagogie en vulgarisant le jargon du Code de la commande publique pour le rendre accessible aux services opérationnels ;
• Vous considérez les directions de la Ville comme vos clients internes et avez à cœur de leur apporter des solutions concrètes et rapides
• Vous avez le sens de la diplomatie : l'animation de groupes de travail transversaux et la gestion des résistances au changement ne vous font pas peur
• Vous avez le sens de la rigueur et du travail bien fait : vous aimez quand les données sont propres, les procédures peaufinées et les supports de communication travaillés;
• Vous êtes autonome et organisé : jongler entre l'administration d'une plateforme, le suivi du SPASER et les urgences des services est pour vous un défi stimulant.
• Vous êtes à l’écoute et savez travailler en équipe
• Vous êtes curieuse.eux et êtes force de proposition : vous ne vous contentez pas de l'existant et cherchez toujours l'outil ou la méthode qui simplifiera la vie de tout le monde
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260330000953-charge-e-mission-modernisation-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
