CHARGE (E) DE MISSION NATURA 2000 MER - BIODIVERSITE MARINE
Référence : 2026-2244462
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)
- Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Améliorer la connaissance des habitats et des espèces marines au travers notamment de la démarche sur les ZNIEFF et du suivi du REBENT. Appui au secrétariat du CSRPN comme référent.e pour la « Commission Milieux Marins ».
2. Piloter la mise en oeuvre de Natura 2000 en mer sur un secteur géographique :
- structurer la mise en oeuvre des DOCOB ou de leur révision et des outils contractuels de gestion des sites comportant une partie marine,
- assurer le soutien scientifique aux animateurs,
- assurer le suivi des analyses risques pêche.
3. Contribuer à la mise en oeuvre de la DCSMM dans le cadre du programme d'actions du document stratégique de façade : - mise en oeuvre des zones de protection fortes dans le secteur suivi,
- identification des espèces oiseaux marins à enjeu fort,
- élaboration des outils de gestion,
- mise en oeuvre du plan national migrateurs amphihalins sur l'ensemble du continuum terre-mer du PLAGEPOMI.
- Responsabilités :
- porter des objectifs ambitieux de préservation de la biodiversité, dans une vision de moyen et long terme, proportionnée aux enjeux, impliquant une vision stratégique et le sens du travail en partenariat avec des acteurs variés ;
- développer la prise en compte des enjeux de conservation du milieu marin.
- Relations internes et externes :
- autres services de la DREAL,
- services du ministère, Préfectures (dont préfecture maritime), sous-préfectures, DDTM (DML), DIRM, DREALs littorales,
- établissements publics (OFB, MNHN, IFREMER...),
- collectivités territoriales et leurs groupements,
- associations environnementales (LPO, Bretagne Vivante...),
- partenaires scientifiques et techniques (CSRPN, Universités...),
- porteurs de projets publics ou privés.
Pas de management direct.
Encadrement ponctuel de vacataires/stagiaires/apprentis.
Poste placé sous l'autorité de la cheffe de division et son adjoint.
Profil recherché
- Connaissances en écologie et en gestion et préservation des milieux naturels et politiques de la biodiversité (milieu marin et ornithologie notamment)
- Connaissances juridiques : droit de l'environnement, droit maritime
- Connaissance de la gouvernance et des jeux d'acteurs en protection de l'environnement et de la mer
- Capacité à travailler en réseau avec les partenaires internes et externes
- Capacité rédactionnelle dont actes réglementaires
- Rigueur dans l'application des procédures
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir rendre-compte
- Autonomie et prise d'initiatives
- Aptitudes à identifier et mobiliser un réseau de partenaires
- Pédagogie, capacité à partager l'information et à convaincre
- Sens de l'écoute, aptitudes à la négociation et à la prise de parole en public
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- alice.noulin@developpement-durable.gouv.fr
- isabelle.grytten@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL Bretagne est le service du ministère en charge de la transition écologique à l'échelle régionale. Elle se mobilise avec les partenaires locaux pour promouvoir une approche transversale des enjeux de biodiversité, d'eau, d'aménagement, de transport, de logement, d'énergie, de risques naturels et technologiques, de changement climatique dans tous les territoires de Bretagne. Cette mission est portée en mobilisant des leviers incitatifs (expertise, avis, financement...) et coercitifs (contrôle, inspection, mise en demeure). 360 agents y contribuent au quotidien.
Le service patrimoine naturel de la DREAL Bretagne regroupe deux divisions : une division eau et une division biodiversité, géologie et paysages (BGP) au sein de laquelle le poste est situé. L'effectif du service est de 31 agents, dont 17 pour la division BGP. Le travail au sein de cette division est organisé en pôles : « Paysage », « Espèces », « Espaces et Natura 2000 », « Mer », et un pôle « Finances » rattaché au service.
La division BGP pilote et met en oeuvre à l'échelle régionale les politiques publiques de préservation du patrimoine naturel dans ses composantes biodiversité, géologie et paysage, en veillant à leur bonne intégration dans les autres politiques publiques et privées. Elle co-pilote la Stratégie Régionale Biodiversité avec la Région. Pour ce faire, elle s'appuie sur le programme budgétaire BOP 113 dont elle assure la gestion au niveau régional.
À propos de l'offre
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Contacts pour information et candidature :
Isabelle GRYTTEN, cheffe du service Patrimoine naturel : isabelle.grytten@developpement-durable.gouv.fr
Alice NOULIN, adjointe à la cheffe du service et responsable de la division Biodiversité Géologie et Paysage : alice.noulin@developpement-durable.gouv.fr -
- horaires de bureau selon règlement intérieur
- véhicule de service disponible pour les déplacements sur le terrain : nombreux déplacements sur toute la région, voire les régions voisines (permis B nécessaire)
- poste informatique et téléphonique (nombreux appels)
- Bureau partagé
- télétravail possible selon modalités du règlement intérieur (3 jours/semaine maximum pour un temps plein) et charte du service
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 4
Identifiant du poste : E000018311
Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être déposée en ligne sur le site «Choisir le Service Public», en cliquant sur le bouton «Postuler» (au besoin créer un compte candidat si vous n'en avez pas).
Vous transmettrez vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel par mail si vous êtes fonctionnaire à : mobilite.dreal-bretagne@developpement-durable.gouv.fr
Pour confirmer votre candidature, vous remplirez un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
