Chargé-e de mission rénovation thermique
Référence : 2026-2430895
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43)
- Localisation : 13 RUE DES MOULINS 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau appui territorial, vous avez pour missions :
Décret Éco Énergie Tertiaire
- suivi animation régionale
- accompagnement des collectivités obligées
- accompagnement des obligés privés
- organisation d'actions de communication
Rénovation énergétique
- partenariat DDT / Préfecture / INGE43 / CAUE
- organisation d'actions de communication
- accompagnement des collectivités et animation des BE
- instruction des dossiers Fonds Vert rénovation énergétique et renaturation
Réglementation du bâtiment
- qualité de l'air intérieur (organisation d'actions de communication)
- mérule (suivi et cartographie des déclarations)
Référent de l'architecte et du paysagiste conseil de l'État (APCE)
- sensibilisation des partenaires et collectivités sur l'action des APCE, organisation des vacations, suivi administratif, suivi des avis
Paysage
- suivi de la révision de l'Atlas des paysages
Profil recherché
Une première expérience en rénovation énergétique et en instruction administrative constitue un atout.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.fayard@haute-loire.gouv.fr
- lionel.ginestet@haute-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT 43 est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité.
Elle compte 96 postes répartis en 4 services et une mission d'appui au pilotage.
Le Service Paysage Energie Renouvellement Urbain Habitat (SPERUH) se compose de 19 agents : un chef de service, un adjoint chef du bureau Appui territorial, un assistant, un bureau Appui territorial (5 agents), un bureau Habitat (6 agents) et un bureau ANAH (5 agents).
Le bureau Appui territorial met en synergie les politiques pour accompagner la transition écologique et énergétique des territoires (rénovation énergétique, revitalisation des centres-bourgs, paysage, développement des énergies renouvelables et des mobilités durables).
Le bureau Habitat met en oeuvre la politique de l'habitat, contribue à la politique immobilière de l?État et assure le contrôle des règles de la construction.
Le bureau ANAH met en oeuvre les politiques publiques relatives à la rénovation de l'habitat privé et à l'amélioration du parc existant, notamment à travers les dispositifs de l'Agence nationale pour l'amélioration de l'habitat.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement sur le contexte ou l'activité du poste vous êtes invité(e) à contacter :
M. David FAYARD
Chef du service paysage, énergie, renouvellement urbain et habitat
david.fayard@haute-loire.gouv.fr
04 71 05 83 79
M. Lionel GINESTET
Adjoint au chef de service et chef du bureau Appui territorial
lionel.ginestet@haute-loire.gouv.fr
04 71 05 83 50
Un CV + lettre de motivation + formulaire dédié obligatoire pour les offres d'emploi MTE : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater, doivent être impérativement joints à toute candidature déposée. -
Poste renoiRH n° E000034545
Cotation RIFSEEP IFSE :
SACDD/TSDD : Groupe 3
TS/SA -MASA : Groupe 3
Le régime horaire et les règles applicables au télétravail sont décrites dans le règlement intérieur de la DDT 43 disponible sur le site intranet ou sur demande (cf rubrique contact)
Les conditions matérielles sont constituées d'un bureau partagé équipé du matériel bureautique nécessaire
Outre les formations, le poste implique des déplacements réguliers, le plus souvent locaux, parfois à l'échelle du département ou de la région (Lyon et Clermont Ferrand). Une flotte de véhicules en pool sont mis à disposition tant que de besoin ainsi qu'un vélo électrique.
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 06/01/2023, NOR TREK2232822A)
Un CV + lettre de motivation + formulaire dédié obligatoire pour les offres d'emploi MTE : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater, doivent être impérativement joints à toute candidature déposée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
