Chargé-e de missions appui aux politiques régionales biodiversité & transition agroécologique
Référence : 2026-2359886
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Lempdes (63)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Coordonner et participer à l’action de la DR en matière de politique publique en lien avec la transition agroécologique, la forêt et le changement climatique
- mobiliser des compétences techniques et juridiques particulières dans ces domaines ;
- apporter appuis et expertises sur ces thématiques spécifiques ;
- créer un réseau régional, un pôle « agroécologie / forêt » au sein de la délégation régionale AuRA de l’OFB et assurer son pilotage fonctionnel en intégrant l’ensemble des services régionaux et des services départementaux en cohérence avec les orientations régionales et les diagnostics territoriaux élaborés par la DR AuRA ;
- contribuer aux réseau nationaux « agroécologie, forêt et pollution diffuse » ;
- stabiliser et renforcer le positionnement régional sur ces thématiques en apportant un appui technique aux services départementaux et régionaux de l’OFB, aux services de l’Etat :DRAAF, DREAL, DDT, Agences de l’eau et partenaires : Conseil Régional AuRA, CBN, CEN, FRC, Missions Haie…
Activités principales
Agroécologie et Forêt
- coordonner l’activité de la DR ayant trait au monde agricole, à la forêt, en lien avec le chef de service et l’équipe de direction ;
- contribuer à la réflexion et la mise en œuvre des projets, programmes « biodiversité » dans lesquels l’OFB est impliqué sur les territoires, notamment pôle arbre, un GT régional sur les mares, Life biodiv’France projet BiodiPré , Life artisan, les outils de mobilisation citoyenne ATE, ABC, initiative engagée pour la nature, végétal local.
- développer le volet « agroécologie » sur la DR AURA en tant que référent(e) régional(e) agroécologie ;
- participer aux activités du réseau national agroécologie / forêt / pollution diffuse ;
- consolider / développer les partenariats, la diffusion de méthodes et d’outils sur la transition agroécologique / évolution foret, pollution diffuse et changement climatiques
- contribuer aux partages d’expériences, de développement de partenariats, de montée en compétences interne et auprès des partenaires au travers notamment de l’ORB
Agriculture / Enseignement agricole et technique
- déployer la convention DGER OFB, sur l’enseignement agricole en région AuRA ;
- participer à la conception et à la mise en place d’actions de formation (milieux et espèces protégées, connaissance du monde agricole…), d’animations (interventions lycées agricoles, évènements…) ;
- capitalisation des retours d’expériences ;
- accompagner / participer événements spécifiquement : salon Tech&bio (26), Sommet de l’élevage (63)…
Appui aux acteurs et mobilisation des territoires
- contribuer à la production d’outil, la valorisation des retours d’expériences (présentations, interventions…), la réalisation de documents (fiches thématiques sur les enjeux, brochures, notes techniques, bilans…) ;
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- connaissance politique publique, autorités, acteurs institutionnels et socio-professionnels dans le domaine de l’agriculture, de l’agroécologie, de la forêt et de la biodiversité ;
- connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique ;
- connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité.
Savoir-faire opérationnel :
- capacités d’accompagnement de pilotages stratégiques ;
- travailler en réseau, en équipe et être force de proposition ;
- assurer le suivi des dossiers, rendre compte à sa hiérarchie ;
- utiliser les outils et applications de l’Etablissement
Savoir-être professionnel :
- capacité à restituer l’information ;
- capacité d’organisation ;
- sens des relations publiques, capacité à communiquer disponibilité et sens de l’écoute.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de service régional appui aux acteurs et mobilisation des territoires
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Relations liées au poste :
Relations internes :
- direction régionale ; services départementaux, services régionaux ;
- directions nationales : Direction des Acteurs et Citoyens, Direction de la recherche et de l’Appui Scientifique…
Relations externes :
- DREAL, DRAAF, ONF, DDT, FNC, FRC, FDC, autres administrations et établissements publics, collectivités territoriales, chambres consulaires, Enseignement agricole, gestionnaires, chercheurs, socioprofessionnels, associations ;
- acteurs de l’eau : Agences de l’eau, SAGE, Syndicats de rivières
- acteurs de la biodiversité : Fédérations de pêche et de chasse, CBN, CEN, associations,
- acteurs de l’agriculture et de la forêt : Chambres régionale et départementale de l’agriculture, syndicats, coopératives, CRPF…
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- Déplacements fréquents
- Permis B
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*Article L332-1 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
