Chargé-e de missions énergies renouvelables et PCAET - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS
Référence : O069260504001034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pomeys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
32 communes (Rhône et Loire) et 35 000 habitants
RECRUTE
Au sein du service transition écologique
Un(e) chargé(e) de missions énergies renouvelables et PCAET
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Poste permanent à temps complet
Nombre d’heures hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi (avec RTT)
Lieu de travail : Parc Eco Habitat à Saint Symphorien sur Coise (69)
Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s’est engagée en 2013 à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté en 2020 avec un grand nombre d’actions identifiées en cours de mise en œuvre.
Pour atteindre l’équilibre énergétique à l’horizon 2050 (TEPos), en parallèle des actions de maitrise de l’énergie, des actions de production d’énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, méthanisation...) sont impulsées par la Communauté de Communes des Monts du Lyonnais.
Missions
Au sein du service Transition Ecologique, sous l’autorité du responsable du service, le-la chargé-e de mission énergies renouvelables et PCAET, sera en charge de :
• Elaborer et animer le plan d’actions PCAET/TEPOS
o Assurer l’animation et le suivi des actions et l’évaluation du PCAET en lien avec les partenaires techniques et institutionnels et le responsable du service Transition Ecologique
o Participer à l’animation de la stratégie territoriale
o Déployer le programme CEPOS (Commune à Energie Positive) auprès des 32 communes du territoire
• Impulser et suivre le développement des énergies renouvelables (EnR) sur le territoire de la CCMDL
o Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’EnR en lien avec les élus et le responsable du service Transition Ecologique
o Mettre en œuvre et suivre les actions EnR définies dans la politique énergétique territoriale particulièrement sur :
Les énergies renouvelables thermiques dans le cadre du programme Contrat de Chaleur Renouvelable ADEME
Le solaire photovoltaïque en lien avec la chargée de mission PV
La méthanisation
o Coordonner les partenaires techniques et institutionnels
o Solliciter les financements adaptés aux différents projets
o Prospecter et identifier de nouveaux projets sur le territoire dans le cadre des contrats et programmes d’actions en cours
• Participer aux réflexions et orientations du service Transition Ecologique
• Participer à la définition de la politique de communication et de sensibilisation aux EnR et sur la Transition Ecologique
Profil recherché
Profil recherché
Titulaire d’un niveau bac + 3 ou d’une expérience équivalente, vous avez une bonne connaissance du secteur des énergies renouvelables (filière, fonctionnement et structure, aspects environnementaux et techniques, financements…).
Vous avez une forte culture multi-domaine dans le secteur de l’environnement, permettant d’aborder les innovations avec bon sens, ouverture et sens critique.
Doté d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et auprès des différents partenaires (élus, partenaires techniques, entreprises etc…). Vous savez animer des ateliers et rendre les séances de travail vivantes et constructives.
Vous savez analyser les enjeux techniques, administratifs, économiques, réglementaires et vous savez piloter un projet.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’anticipation et de prise d’initiative
La connaissance du fonctionnement des collectivités sera appréciée.
Permis B requis
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le 01/07/2026
Candidature reçue jusqu’au 04/06/2026
Par courriel : recrutement@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
Service RH
Château de Pluvy- 69590 POMEYS
Pour toute demande d’information sur le contenu du poste, s’adresser au responsable du service Transition Ecologique : thomas.robert@cc-mdl.fr - 04 72 66 14 30 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
