Chargé-e de missions transversales attractivité, aménagement et développement du territoire,[...]
Référence : O021260327000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nuits-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle Attractivité Aménagement et développement Durable du territoire a vocation à participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des actions relavant des compétences communautaires dans les domaines de la stratégie du développement durable et de l’aménagement économique, touristique et résidentiel du territoire ; de la protection et de la mise en valeur de son environnement naturel, paysagé et patrimonial.
Au sein de la mission Attractivité et développement, sous la responsabilité du DGA en charge du pôle, et en collaboration avec les autres directions et chargés de mission, le chargé de mission Attractivité, Aménagement et Développement du territoire participe à la mise en œuvre des actions issues du Projet de territoire adopté en janvier 2023. Il en assure le pilotage et la mise en œuvre dans son champ d’intervention, dans le but de maintenir et renforcer l'attractivité du territoire.
Il est susceptible d’intervenir dans toutes les missions transversales qui s’inscrivent dans les objectifs du projet de territoire et dans les compétences du pôle, en apportant un appui aux Directions et services de l’EPCI ainsi qu’aux communes membres.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260327000880-charge-e-missions-transversales-attractivite-amenagement-developpement-territoire-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences demandées :
- Formation supérieure en développement territorial, économie et/ou marketing territorial,
- Expérience en matière de gestion de projet de développement local appréciée
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
- Sens relationnel affirmé et expérience réussie en matière de conduite de projet
- Réelle aptitude d'animation et de communication
- Permis B exigé
Qualités demandées :
- Sens de l'écoute et esprit d'analyse
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et mobiliser un réseau
À propos de l'offre
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Si cette proposition vous intéresse,
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26/04/2026 par mail à l'attention du Président de al communauté de communes à l'adresse : recrutement@ccgevrey-nuits.com
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter : ludovic.bourdin@ccgevrey-nuits.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
