Chargé-e de projet : recrutement des MSU dans le cadre de la 4e année du DES de médecine générale - CDD

Activités

Activités principales 

-    Recenser les candidats parmi les Maîtres de Stage Universitaires (MSU) existants en contactant individuellement, le cas échéant, les MSU actuels ;
-    Identifier les cabinets médicaux et les médecins généralistes prêts immédiatement à accueillir les docteurs juniors 
-    Collaborer avec les territoires (collectivités locales, directions territoriales de l’ARS GE…) et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) pour identifier les besoins (cabinet pour accueillir le Dr Junior, hébergement) et les ressources potentielles ;
-    Prioriser les demandes d’agrément selon les situations territoriales : délivrer les agréments de phase de consolidation du DES de médecine générale prioritairement aux MSU exerçants en zones d’intervention prioritaire (ZIP), puis en zones d’action complémentaire (ZAC) ou quartiers prioritaires de la ville (QPV).

Activités associées

-    Établir des partenariats avec les collectivités locales et les institutions concernées, en lien avec les Directions Territoriales de l’ARS GE et le chargé de projet GEMINSTAL : villes, communautés de communes, conseil départemental, CEA, Région GE.
-    Echanges réguliers avec les référents départementaux du DMG : création de groupes de travail avec ce référent et les territoires.
-    Rendre compte au DMG et à l’ARS des avancées, notamment via un point bi mensuel avec les Directions (DOS et DSDP) de l’ARS GE.
-    Organiser et participer à des rencontres sur le terrain pour faire émerger les besoins et les ressources.
-    Accompagner les MSU identifiés dans leur projet : travaux, acquisition de nouveaux locaux, dossiers de demande d’aide ; 
-    Préparer la phase d’appariement entre les vœux des internes et les terrains de stage disponibles.
-    Assurer la communication et la coordination avec toutes les parties prenantes pour un appariement efficace.
-    Faciliter le parcours de formation des étudiants dans les phases socle et d’approfondissement en lien avec le bureau du 3e cycle et le DMG-FT.

Candidater 
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 11/03/2026 à Madame Anne-Catherine LANGOUREAU, Responsable du service des ressources humaines,  l'adresse suivante :  med-recrutement-biatpss@unistra.fr