Chargé-e de projet MILDECA (Mission Interministérielle de lutte contre les Drogues et conduites[...]
Référence : O038251217001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lauréate de l’appel à projet MILDECA 2025 « Prévention de l’entrée des mineurs dans le trafic de stupéfiants », la Ville de Grenoble recherche donc son chef.fe de projet afin de mettre en oeuvre le plan d'actions retenu et qui sera déployé dans le QPV Villeneuve (Secteur 6).
Vous serez rattaché.e à la Direction Prévention et Gestion des Risques (DPGR). La DPGR est constituée de 2 services (Police municipale et Sécurité des ERP) et de 2 pôles (Résilience Territoriale et Prévention urbaine).
Le Pôle Prévention Urbaine (PPU) pilote le projet. Sous l’autorité de la cheffe de projet prévention et sécurité du secteur 6, vous serez chargé.e d’assurer la coordination des acteurs territoriaux, le suivi global (actions et financier) et la mise en œuvre du plan d’action établi dans le cadre de l’appel à projet, qui s’articule autour de 4 axes :
Diagnostic partagé entre les différents partenaires de la Villeneuve
Stratégies à destination des mineurs
Stratégies à destination des familles
Mobiliser et occuper le terrain
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251217001207-charge-e-projet-mildeca-mission-interministerielle-lutte-contre-les-drogues-conduites-addictives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1- Savoir faire :
BAC+ 3 à BAC + 5 idéalement dans les domaines suivants : sciences sociales, sociologie, criminologie, coordination de projets, développement territorial, prévention
Des connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance, de problématiques liées aux trafics de stupéfiants et des enjeux liés aux territoires prioritaires sont souhaitées.
Maîtriser l’outil informatique, les logiciels de bureautique et les techniques rédactionnelles de base.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Capacité de pilotage de projets et de mobilisation de partenaires
Conduite de réunion, connaissance des techniques d'animation
Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
Maîtrise des enjeux liés aux conduites addictives et à la prévention
Avoir une aisance relationnelle.
Avoir le sens du travail transversal et en équipe.
2- Savoir être :
Capacité à respecter des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité
Respecter le devoir de réserve incombant à la fonction publique territoriale et avoir le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251217001207-charge-e-projet-mildeca-mission-interministerielle-lutte-contre-les-drogues-conduites-addictives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
