Chargé-e de projet Natura 2000 - REGION OCCITANIE
Référence : O031260224001104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Défis Environnementaux, Lien social, Faire Ensemble (DELFE), la Direction Adaptation au changement climatique Planification territoriale Habitat Nature Eau Engagement (DAPHNEE) est en charge de la mise en œuvre des politiques environnementales, d’adaptation au changement climatique, d’aménagement durable et du dialogue citoyen.
Le pilotage et le financement des sites Natura 2000 ont évolué au 1er janvier 2023 :
- La Loi 3DS du 27 février 2022 confie aux Régions la compétence du pilotage des sites Natura 2000 exclusivement terrestres
- La Loi DADDUE désigne les Régions autorité de financement des crédits FEADER non surfaciques, dont ceux liés à Natura 2000.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260224001104-charge-e-projet-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous bénéficiez d’une expérience similaire dans la fonction publique vous dotant ainsi de compétences techniques dans des domaines comme l’écologie, la protection et la gestion des milieux naturels. La connaissance des mesures agro-environnementales serait également appréciée.
Vous maîtrisez le pilotage de projet et l’animation de réseaux. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives/financières) ainsi que les règles de financement public et européen.
Le réseau Natura 2000 vous est familier.
Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques, bureautiques et SIG.
Vous possédez des compétences rédactionnelles reconnues et savez faire preuve de rigueur administrative, de synthèse et d’analyse.
Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et avez une vraie appétence pour le travail en équipe.
Vous savez faire preuve d’écoute et de dialogue.
Enfin, votre capacité d’organisation et d’adaptation font de vous un.e collaborateur.rice autonome et réactif.ve. Vous avez le sens des initiatives tout en sachant rendre compte.
SPECIFICITES DU POSTE
- Poste basé à la Maison de ma Région de Millau
- Télétravail possible à raison de deux jours par semaine
- Déplacements réguliers sur le territoire régional, également possibles sur le territoire national, nécessitant le permis de conduire.
• Ce poste n’ouvre pas droit à NBI
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH…) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-02-25 DAPHNEE). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
