Chargé-e de suivi d'ouvrages géotechnique
Référence : 2026-2284405
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 42 B RUE DU MARAIS 59482 HAUBOURDIN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la Chargé-e de suivi d'ouvrages géotechniques participe à des prestations d'instrumentation d'ouvrages géotechniques pathologiques et neufs.
- Mettre en oeuvre des techniques d'instrumentation sur site, récupérer et dépouiller les mesures
- Analyse des résultats et élaboration de comptes rendus de suivi
- Participation aux diagnostics de stabilité d'ouvrages géotechnique
- Participer à l'organisation, à la préparation des interventions et au rendu des mesures
- Participer au développement de l'activité d'instrumentation en géotechnique par la mise au point de nouveaux essais et leur expérimentation
- Participer à la gestion du matériel
- Participer à l'activité d'auscultation et d'instrumentation sur des structures d'ouvrages d'art
- Utiliser les outils dédiés pour le pilotage et le suivi des projets
- Assurer les contacts avec les clients et partenaires, maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre
- Respecter les engagements contractuels et les délais
Le-la Chargé-e de suivi d'ouvrages géotechniques est rattaché-e hiérarchiquement au-à la Chef de Groupe OAG-L.
Le-la Chargé-e de suivi d'ouvrages géotechniques est encadré-e fonctionnellement par le-la chef de projet « Auscultation et Instrumentation ouvrages d'art » avec lequel-laquelle il-elle travaille en mode projet.
Il-elle travaille en collaboration avec le-la chargé-e d'études Instrumentation en géotechnique et les responsables d'études en géotechnique du groupe OAG - Etudes, avec lequels-laquelles il-elle travaille
Selon l'expérience du candidat, un compagnonnage plus ou moins important sera mis en place au début pour faciliter l'intégration.
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances en techniques d'instrumentation
- Connaissances théoriques et techniques dans le domaine du génie civil, dont géotechnique et ouvrages d'art
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels spécifiques)
Savoir-faire :
- Capacités manuelles pour l'adaptation de matériel (mécanique, hydraulique, pneumatique)
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe
- Respect des engagements contractuels et des délais
- Qualités d'expression orale et écrite
Savoir-être :
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités
- Capacité d'organisation du travail et planification
- Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation
- Aisance relationnelle, sens du contact
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Sens pédagogique
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- olivier.perez@cerema.fr
- rh.sg.dterhdf.cerema@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
Le Cerema Hauts-de-France, fort d'environ 200 agents, est implanté sur 3 sites au coeur de la région (Lille et Sequedin dans le Nord, St-Quentin dans l'Aisne). Il bénéficie d'une connaissance fine des problématiques et contextes locaux.
Il se distingue par sa capacité à innover, expérimenter et diffuser des connaissances spécifiques à un territoire varié, à la fois dense, complexe, littoral et transfrontalier.
Il est également reconnu comme un pôle d'excellence au niveau national sur plusieurs thématiques (les ouvrages d'art, le foncier, la biodiversité, la mobilité ou la qualité de l'air).
Le poste se situe au sein du département INFRA : conception et expertise des infrastructures de transport, linéaires (routes canaux...) ou ponctuelles (ponts, écluses, ...).
Le groupe OAG-L a pour missions :
- Certification (Audits et essais) sur produits de la construction : aciers, bétons, anticorrosion
- Expertises et instrumentation d'ouvrages d'art et géotechniques
- Essais de mécanique des sols
- Aide à la gestion de patrimoine d'ouvrages
- Méthodologie et diffusion des connaissances
À propos de l'offre
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Claire Marcotte, Chef de Groupe OAG-L
06 64 49 67 48 : claire.marcotte@cerema.fr
Olivier Perez, Chef de projet « Auscultation et Instrumentation ouvrages d'art »
07 60 64 81 73, olivier.perez@cerema.fr
Fournir un CV et une lettre de motivation
Numéro de poste RenoiRH : E000032170 -
Conditions matérielles :
- Poste basé à Sequedin
- Matériel informatique de bureautique et logiciels spécifiques
- Equipements de protection individuelle
- Moyens de communication
- Véhicules de service en pool
Conditions particulières :
- Organisation spécifique du travail dans le cadre des déplacements extérieurs (dont travail de nuit) dans la zone d'action et occasionnellement dans d'autres régions
- Découchers possibles dans le cadre des déplacements
- Pas d'astreinte ni de saisonnalité
- Permis B requis pour conduite de véhicules de service
- Télétravail : Possibilité de télétravail
- Poste de travail : bureau partagé -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Experte / Expert en contrôle-commande
