Chargé-e des publics et des partenariats - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Référence : O062250729001649

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boulogne-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Concevoir la stratégie d'une politique des publics pour le théâtre Monsigny.
Créer les conditions et favoriser les temps de rencontre des publics avec l'uvre et/ou l'artiste
Fidéliser et élargir les publics

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Concevoir la stratégie d'une politique des publics pour le théâtre Monsigny
- Coordonner des actions dans et hors de la structure avec des partenaires extérieur (champ social, éducatif...)
- Faciliter les relations entre les publics et les différents services de la structure, notamment lors des représentations
- Promouvoir les spectacles, événements et activités programmés par le théâtre Monsigny
- Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif des activités réalisées à destination de la structure et des financeurs

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Collaborer avec le Carré Sam dans le cadre d'actions pédagogiques conjointes
- Participer à la réalisation des outils de communication en lien avec le service communication
- Accompagner les compagnies en résidences

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Grande disponibilité notamment le week-end et en soirée lors des accueils de spectacle
- Polyvalence du poste
- Permis B souhaité

Profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement des institutions du spectacle vivant et connaissances des politiques culturelles
- Méthodologie de la conduite de projets, travail en réseau
- Méthodologie d'accueil des publics
- Connaissance de la Fonction publique et des collectivités
- Connaissance du champs culturel et notamment du spectacle vivant

SAVOIR-FAIRE :
- Très bonne maitrise de l'expression écrite et orale
- Adaptation aux différents types de publics
- Savoir anticiper et planifier
- Savoir coordonner, mettre en réseau, faire du lien entre différents projets et/ou acteurs

SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité à travailler en équipe
- Ouverture d'esprit, disponibilité et qualité d'écoute
- Capacité d'organisation, autonomie, rigueur et méthode
- Polyvalence, capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens du service public
- Dynamisme, discrétion et diplomatie

Qui sommes-nous ?

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.

À propos de l'offre

  • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

    Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

    Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

    Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
    Hôtel de Ville
    Place Godefroy de Bouillon
    B.P. 729
    62321 Boulogne-sur-Mer Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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