Chargé-e des Ressources Humaines H/F
Référence : 2024-1482494
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) - Localisation : 147, rue de l'Université 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 2 244,79€ à 3 332,73€ brut € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Vous exercerez votre activité au sein du service ressources humaines (SRH), comprenant 10 agents organisés en deux équipes (Administration du Personnel et Formation Tout au Long de la Vie).
Vous exercerez votre activité sous la hiérarchie directe de la responsable RH et travaillerez en lien avec les membres du service RH et les acteurs internes (conseiller Prévention de Centre, conseillère en orientation professionnelle, correspondantes handicap, référentes égalité diversité…) et partenaires externes (médecin du travail, assistant de service social notamment).
- Vous serez plus particulièrement en charge de :
· Concevoir et mettre en œuvre des accompagnements à destination des agents et des collectifs ;
· Contribuer à l’élaboration et au deploiement de dispositifs et projets RH transverses.
A ce titre, vous serez particulièrement Chargé-e de :
· Proposer, développer et mettre en œuvre des actions et dispositifs dans le cadre de la politique RH de Centre répondant à des enjeux d’attractivité, de diversité, de qualité de vie au travail, de prévention des risques psychosociaux…
· Participer aux actions déployées par le centre répondant à des besoins de recrutement, d’accueil, d’intégration ou d’information (forums et salons emplois-métiers, comités d’appui au recrutement, journée d’accueil des nouveaux arrivants, définition de parcours d’intégration, support de communication, informations collectives...)
· Contribuer, pour son périmètre d’activités, à élaborer, alimenter et suivre des indicateurs et tableaux de suivi, à répondre aux enquêtes, participer à la production d’étude ou d’analyse, à produire le bilan annuel d’activités, élaborer et mettre en œuvre des plans d’action ou à préparer des informations pour les instances de Centre.
Profil recherché
Formation de niveau Master en gestion des ressources humaines.
Une première expérience en gestion des ressources humaines et du secteur public serait appréciée.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des procédures de gestion RH. Vous connaissez les principes de la sociologie des organisations, de la psychologie du travail et les dispositifs de régulation sociale et savez les appliquer aux situations rencontrées. Vous avez une connaissance générale du statut de la fonction publique.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable d’établir un diagnostic RH et proposer des plans d’action. Vous êtes rigoureux-se, fiable et vous avez le sens des priorités. Vous maitrisez les outils bureautiques et savez élaborer et suivre des tableaux de bord. Vous savez communiquer, par écrit comme par oral et faire preuve de pédagogie. Ayant le sens de la confidentialité, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d’écoute. Vous savez travailler en équipe, conduire un entretien, animer une réunion et créer les conditions d’une bonne collaboration. Vous êtes organisé-e, autonome et savez rendre-compte dans une organisation de travail à distance.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
Mme BRAGA Gloria
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
Descriptif du service
- Vous exercerez votre activité sur le Centre-Siège, bi-localisé sur Paris (7ème) et/ou Antony (92). Le siège de l’Institut regroupe les directions nationales et délégations en charge du pilotage de l’INRAE, ainsi que les fonctions d’appui locales. En 2022, l’effectif du siège était d’environ 400 agents sur Paris, 95 à Antony et une centaine d’agents étant autorisés à exercer en province.
- Vous serez accueilli-e au sein de l'unité Administration du Siège (ADS) du Centre-Siège. Le Centre-Siège L’ADS apporte son soutien aux directions, unités et délégations du Centre-Siège, dans les domaines administratifs, RH, santé et sécurité au travail, budgétaire et financier, partenariat, maintenance du patrimoine immobilier et logistique, protection des biens et de l'environnement. L’ADS assiste également la Présidente de centre (PC) dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Garante de la conformité des actes de gestion, l’ADS agit à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre. Dirigée par la Directrice des services d'appui (DSA) et organisés en équipes fonctionnelles spécialisées, l’ADS du Centre siège regroupe environ une quarantaine d’agents.
À propos de l'offre
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VOTRE QUALITE DE VIE À INRAE
En rejoignant INRAE, vous pourrez bénéficier selon le type de contrat :
- jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective. -
Conditions particulières d’activité :
· Déplacements ponctuels sur les implantations du Centre en région
· Télétravail possible dans le cadre du dispositif institutionnel.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
