Chargé-e d`études « Risques naturels et aléas inondation »
Référence : 2026-2173296
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 24 RUE CARTON 33019 BORDEAUX CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalités / Missions du poste :
Le-la Chargé-e d`études risques naturels et aléas inondation participe à la conduite d`études techniques et à la réalisation de productions en responsabilité.
Il-elle réalise des programmes d`étude, d`expertise et contribue, le cas échéant, aux travaux de projets de recherche.
-Contribuer à la définition des objets d`études,
-Mener des études techniques relatives aux risques naturels et aléas hydrauliques,
-Participer au développement d`outils méthodologiques pour améliorer la prise en compte de la vulnérabilité des territoires et les rendre plus résilients,
-Réaliser des retours d`expériences sur des projets locaux pour alimenter les référentiels de bonnes pratiques à l`attention des acteurs de terrain pour une meilleure déclinaison des politiques de prévention des risques,
-Alimenter les responsables d`études pour le suivi administratif et financier,
-Rédiger des notes et synthèses de résultats
-Gérer le traitement statistique de données
-Contribuer à la veille dans son domaine de spécialité
Liaison hiérarchique :
Sous l`autorité hiérarchique du responsable de groupe « Eau, Risques, Résilience », le/la chargé(e) d`étude aura pour mission de réaliser des études techniques et de contribuer à des affaires relatives aux activités de la thématique « risques naturels et aléas».
Il/elle s`appuiera tout particulièrement sur les responsables d`activités « aléa et modélisation » et « vulnérabilité et résilience » au sein du groupe ERR.
Il/elle participera à des projets au sein d`équipes projets constituées des agents rattachés à ce volet de la thématique risques naturels et aléas, mais aussi d`agents du département ou, plus généralement, de spécialistes du Cerema.
Profil recherché
- Savoir :
. Connaissances techniques dans les domaines des risques naturels et de la résilience des territoires.
. Connaissances techniques de base sur la qualification des aléas hydrauliques et les phénomènes naturels d`inondation.
. Une connaissance de la modélisation hydraulique serait un plus ainsi que des compétences en SIG.
- Savoir-faire :
. Savoir travailler en équipe projet pluridisciplinaire.
. Faire preuve d`initiative, d`adaptation et savoir innover.
. Disposer de compétences rédactionnelles, de qualités d`analyse et de synthèse
. Maîtriser les outils bureautiques.
. Capacité à traiter des données via des outils SIG.
. Savoir communiquer et contribuer à des réseaux métiers.
. Une appétence pour l`animation de groupe d`intelligence collective est un plus.
- Savoir-être :
. Faire preuve d`ouverture d`esprit, écoute et appétence pour les relations avec les acteurs du territoire.
. Avoir le sens du contact et le goût du travail en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- didier.felts@cerema.fr
- fabrice.marie@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema Sud-Ouest, direction territoriale dont le siège est à Saint-Médard-en-Jalles (agglomération bordelaise), intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine grâce à ses trois départements Territoires, Mobilités et Infrastructures et sa mission Transition Ecologique. Il compte 170 agents fonctionnaires et contractuels.
Le département Territoires a la responsabilité des domaines clés d`intervention au service des territoires en réponse aux enjeux de cohésion des territoires, de protection de l`environnement, de lutte contre le réchauffement, d`adaptation au changement climatique et de résilience.
Il est composé de 45 agents, répartis en 4 groupes (Aménagement Environnement ; Cohésion des Territoires ; Eau, Risques, Résilience ; Bâtiment Durable).
Le groupe Eau, Risques, Résilience traite plus particulièrement des thématiques liées à la gestion de l`eau et des milieux aquatiques, à la modélisation des aléas inondation, à l`évaluation de la vulnérabilité des territoires, à la prise en compte des risques naturels dans l`aménagement, à l`émergence de territoires résilients, ainsi qu`à la réduction des nuisances liées au bruit.
À propos de l'offre
-
Didier FELTS, Responsable du groupe « Eau, Risques, Résilience »
Téléphone. : 06 26 67 59 06
Courriel : didier.felts@cerema.fr
Fabrice MARIE, Directeur du Département « Territoires »
Téléphone. : 06 80 54 68 83
Courriel : fabrice.marie@cerema.fr
Merci de mettre la BAL suivante en copie de votre candidature : prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr. -
Spécificités / Conditions :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema.
Le périmètre d`intervention de la direction territoriale Sud-Ouest est constitué principalement de la région Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Les déplacements sont fréquents sur cette zone d`action ainsi que plus marginalement à Paris et à Lyon. Le permis B, valide, est nécessaire.
Des moyens d`audioconférence ou de visioconférence sont mis à disposition pour rationaliser les déplacements.
Le titulaire dispose d`un bureau individuel, d`un téléphone et d`un PC portable.
Le télétravail est envisageable et tributaire des contraintes de services.
Code poste : E000018746
Code campagne : C-2026-C01-CATB -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé des études et des méthodes
