Chargé-e d?études Métal, responsable plate-forme d'essais mé
Référence : 2024-1730068
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 71 RUE DE LA GRANDE HAIE 54510 TOMBLAINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé-e plateforme d?essais Métal DTerEst
- Représenter au niveau national le laboratoire d?essais mécaniques marque NF Acier
- Coordonner l?activité de la plate-forme : encadrer le personnel d'essai, assurer le suivi technique, commercial et financier (accréditation Cofrac...)
- Sur demande de la responsable recherche, essais, innovation, participer au développement de nouveaux essais et d'actions d'innovation
- Assurer la responsabilité technique des PV
- Développer notre offre de certification pour les marques
- Assurer les missions de référent technique national COFRAC ex-programme 29-1 (projet na-tional « Essais et mesures » ...)
- Participer au GT national Cerema ex-programme 5 (échanges techniques, homogénéisation des pratiques...)
Chargé-e d?études
- Développer et mettre au point des méthodologies internes (contrôle, expertises, innovation)
- Assurer le pilotage national d?expertises métallurgiques
- Auditeur interne ex-programme COFRAC
Profil recherché
Savoir
Connaissances de haut niveau en matériau métallique, en particulier l?acier (niveau bac+5 gé-nie des matériaux), et compétences techniques en essais mécaniques
Maîtrise des méthodes, normes et référentiels
Pratique de l?utilisation des équipements (machines de traction, mouton-pendule, contrôleur géométrique automatique), matériels et logiciels utilisés
Connaissance des règles d?hygiène et de sécurité et du système qualité (ISO 17025)
Outils de maîtrise de la qualité et de suivi du matériel
Savoir-faire
Capacité d'animation
Sens de l'organisation du travail et rigueur
Appréciation d?un échantillon en fonction de l?objet de l?essai
Contrôle du bon fonctionnement des équipements, appareils et logiciels
Rédaction de rapports d?études, cahiers des charges, notes, rapports d?essais
Esprit de synthèse
Application des règles d?hygiène et de sécurité et du système qualité (ISO 17025)
Savoir-être
Aptitudes au travail en équipe
Autonomie
Capacité à rendre compte
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laurent.sylvestre@cerema.fr
- valerie.perrier-Jouet@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour conduire les stratégies d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement
À propos de l'offre
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Chef de Groupe
Kevin SIEBERT ? Chef du groupe OA
Tél : 03 83 18 41 09
Courriel : kevin.siebert@cerema.fr
Directeur Adjoint de l?Agence de Nancy
Laurent SYLVESTRE
Tél : 03 83 18 41 25
Courriel : laurent.sylvestre@cerema.fr
Responsable RH
Anthony GIANNONE ? Responsable du service RH
Tel : 03 87 20 43 50
Courriel : anthony.giannone@cerema.fr
Secrétaire Générale
Valérie PERRIER-JOUET
Tél : 03 87 20 43 10
Courriel : valerie.perrier-Jouet@cerema.fr -
Conditions matérielles :
Bureautique classique (ordinateur portable), téléphone portable, équipements spécifiques aux essais (presses, mouton-pendule...)
Horaires et saisonnalités :
Possibilité de télétravail (1j / semaine)
Conditions particulières :
Permis B
Déplacements très occasionnels -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé des études et des méthodes
