Chargé-e d"ingénierie de formation H/F

Référence : 2023-1266736

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Lorraine
    Université de Lorraine
  • Localisation : NANCY
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Date limite de candidature : 16/08/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 28K€ et 29K€ par an € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte national de rénovation de l’offre de formation et d’évolution de ses dispositifs, l’Université de Lorraine souhaite, via notamment la DACIP, soutenir les transformations pédagogiques à conduire, encourager l’adoption par les équipes pédagogiques de l’approche programme et renforcer le déploiement de la démarche compétences en cohérence avec les cadres institutionnels nationaux d’accréditation.

Le(a) chargé(e) d’ingénierie de formation E&T aura donc pour missions principales :

Profil recherché

Vous avez des connaissances approfondies en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ses méthodes et outils. Vous maitrisez la conduite de projet, les outils bureautiques.

Doté-e de qualités relationnelles, vous aimez le travail d’équipe et êtes capable d’animer un groupe. Rigueur méthodologique, autonomie, esprit de synthèse sont aussi des qualités nécessaires pour occuper ce poste.

Une connaissance générale du contexte, de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur serait un plus.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr

Qui sommes-nous ?

Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ces missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoir, c’est innover ».

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 04/09/2023
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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