Chargé-e d"ingénierie de formation H/F
Référence : 2023-1266736
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Lorraine
Université de Lorraine - Localisation : NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 28K€ et 29K€ par an € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte national de rénovation de l’offre de formation et d’évolution de ses dispositifs, l’Université de Lorraine souhaite, via notamment la DACIP, soutenir les transformations pédagogiques à conduire, encourager l’adoption par les équipes pédagogiques de l’approche programme et renforcer le déploiement de la démarche compétences en cohérence avec les cadres institutionnels nationaux d’accréditation.
Le(a) chargé(e) d’ingénierie de formation E&T aura donc pour missions principales :
► Accompagner et conseiller les enseignants à la mise en œuvre des approches programme et de compétences
► Réaliser un état des lieux de l’approche programme et de l’approche par compétences au sein des universités françaises
► Participer à la coordination et au suivi du projet de déploiement de l’approche programme et de compétences au niveau de l’établissement
► Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation sur la démarche APC à destination principalement des enseignants et enseignants-chercheurs :
► Organiser et animer des temps d’échanges collectifs
► Produire, capitaliser et valoriser des ressources méthodologiques en lien avec l’approche programme et l’approche par compétences (APC)
Profil recherché
Vous avez des connaissances approfondies en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ses méthodes et outils. Vous maitrisez la conduite de projet, les outils bureautiques.
Doté-e de qualités relationnelles, vous aimez le travail d’équipe et êtes capable d’animer un groupe. Rigueur méthodologique, autonomie, esprit de synthèse sont aussi des qualités nécessaires pour occuper ce poste.
Une connaissance générale du contexte, de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur serait un plus.
Niveau de diplôme exigé : Bac+ 3 en ingénierie de la formation, sciences de l'éducation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr
Qui sommes-nous ?
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ces missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoir, c’est innover ».
Descriptif du service
Implanté à Nancy au sein de la Délégation d'Accompagnement à la Créativité, l'Ingénierie et la Pédagogie (DACIP), ce poste est impliqué et financé à 100% par le Programme Education & Territoire (E&T), lauréat de l’appel à projet ExcellencES, dispositif France 2030 piloté par l’Agence Nationale de la Recherche, dont l’objectif est de conforter la signature de site en agissant sur la formation des étudiants en lien avec les territoires.
E&T vise une transformation systémique du premier cycle universitaire (pour 26000 étudiants dont 90% issus de la région) : personnalisation des parcours, prise en compte des réformes, sensibilisation à l’entreprenariat étudiant, à la Recherche de manière précoce, aux objectifs de développements durables…. Le programme a aussi pour ambition de développer les actions de médiations scientifiques notamment au sein des établissements ruraux de niveau collèges et lycées.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 04/09/2023
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation