chargé e du foncier et de la sécurité des bâtiments - MAIRIE DU GRAND BORNAND

Référence : O074260218000284

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Grand-Bornand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Foncier : acquisitions, cessions, préemptions, modifications de voies, suivi des procédures foncières et délibérations.
 Sécurité des bâtiments : suivi des ERP, conformité réglementaire, commissions de sécurité et planification des travaux.
 Travaux communaux : assistance au suivi des chantiers, coordination et reporting.
 Gestion patrimoniale : mise à jour des bases de données et veille réglementaire.

Coordonner et suivre les procédures foncières engagées par la collectivité :

En lien avec le responsable urbanisme :

 Réaliser les opérations d'acquisition confiées (à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation), de cession et d'échanges
 Mener à bien les procédures de modification de voies (domaine public) ou de chemins ruraux, incluant les mises à disposition du public et/ou enquêtes publiques afférentes
 Assurer le suivi des DIA et l’exercice du droit de préemption
 Assurer les demandes d'estimation auprès du Service France Domaine
 Assurer une veille sur les autres procédures foncières courantes (ex : biens vacants sans maître)
 Rédiger les délibérations relatives au foncier à présenter au Conseil municipal.
Assurer le suivi des ERP et des commissions de sécurité :

En lien avec le SIDS74 :

 Selon le planning du SDIS, assurer les convocations, la préparation des dossiers et le présentiel de la mairie lors des visites périodiques des commissions de sécurité
 Notifier et assurer le suivi des prescriptions émises par la commission de sécurité et veiller au respect des obligations réglementaires liées aux ERP (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
 Tenir à jour l’état des conformités des ERP de la commune
 Participer à la planification et au suivi des travaux nécessaires à la mise en conformité des ERP de la commune
Assister le chargé de projet bâtiment dans le suivi des travaux d’amélioration des bâtiments communaux, en particulier les ERP :

En lien avec le responsable bâtiment :

 Participer au suivi opérationnel des chantiers d’amélioration ou de mise en conformité
 Contribuer à la coordination entre les entreprises, les services internes et les usagers des bâtiments
 Assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux
 Participer à la préparation des réunions de chantier et à la rédaction des comptes rendus
 Aider à la planification et à la priorisation des interventions sur le patrimoine bâti communal

Contribuer à la gestion documentaire et patrimoniale :

 Finaliser et administrer la base de données patrimoniale
 En lien avec le SDIS74, assurer une veille juridique foncière et réglementaire liée aux ERP
 Garantir la tenue à jour des documents techniques, fonciers et réglementaires

Profil recherché

Savoir-faire :
Foncier et cadre réglementaire
 Maîtrise des procédures foncières courantes : acquisitions, cessions, échanges, DIA, droit de préemption
 Connaissance du fonctionnement du cadastre et des règles de domanialité publique et privée
 Bonne compréhension du droit de l’urbanisme et des outils réglementaires associés
 Capacité à rédiger des actes administratifs et des délibérations en lien avec le foncier
ERP & sécurité incendie
 Connaissance de la réglementation des ERP et des obligations de sécurité
 Compréhension des procédures de la Commission de sécurité et de leurs impacts opérationnels
 Capacité à préparer les dossiers de visite, suivre les prescriptions et organiser les mises en conformité
 Maîtrise des documents réglementaires : registres de sécurité, diagnostics, rapports de visite
Suivi de travaux & maintenance des bâtiments
 Connaissance générale des techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, sécurité incendie)
 Compétence pour participer au suivi de travaux de mise en conformité ou d’amélioration
 Capacité à relayer les informations entre entreprises, chargé de projet bâtiment et services internes
 Aptitude à analyser des situations techniques et à contribuer à la planification des interventions
Outils et gestion documentaire
 Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire
 Capacité à administrer et mettre à jour une base de données patrimoniale
 Rigueur dans la gestion des documents réglementaires et techniques

Savoir-être :
 Rigueur et organisation dans le suivi des procédures et documents réglementaires
 Sens de l’analyse et discernement dans les situations techniques et administratives
 Capacité à communiquer clairement et à collaborer avec différents interlocuteurs
 Réactivité et initiative pour anticiper les problèmes et proposer des solutions
 Diplomatie et sens de la négociation dans les interactions avec les partenaires

À propos de l'offre

  • déposer votre candidature sur le site recrutement de la mairie

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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