Chargé-e du renforcement des capacités des acteurs

Référence : 2024-1483774

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT)
    ANCT
  • Localisation : 20 Avenue de Ségur 75007 PARIS
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/03/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ou le chargé du renforcement des capacités des acteurs est rattaché à la mission de la Grande équipe de la réussite républicaine. Cette mission a pour ambition de promouvoir une nouvelle méthode, visant à concevoir et mettre en œuvre les stratégies les plus adaptées aux spécificités de chaque territoire en mobilisant l’ensemble des acteurs concernés par les quartiers prioritaires de la politique de la ville.  Elle est chargée de définir et d’impulser une stratégie d’animation, de renforcement les capacités et l’accompagnement des réseaux d’acteurs qui concourent au déploiement de la politique de la ville.
En coordination étroite avec les programmes thématiques de la DGDPV, la mission de la Grande équipe, dirigée par une directrice et composée de 20 agents, est structurée autour de 5 pôles :

Profil recherché

De formation généraliste, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la formation, de l’ingénierie des parcours de formation, du renouvellement et de la conception des parcours de formation et des supports pédagogiques, avec une appétence pour des démarches innovantes ou de coopérations.

Vous possédez une forte appétence pour les sujets d’innovation, de transformation publique et d’efficacité opérationnelle ainsi que pour les démarches innovantes, collectives et pour les méthodes de conduite du changement.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Localisation

Localisation : 20 AVENUE DE SEGUR

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

  • L’Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire

L’ANCT est engagée dans une politique des ressources humaines active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

À propos de l'offre

  • Activités principales :

    De manière opérationnelle, la ou le chargé du renforcement des capacités des acteurs, aura en charge :

     De piloter :

    • La coordination, l’organisation et le suivi d’une nouvelle offre de formations à destination des différents réseaux d’acteurs politique de la ville, avec l’appui de prestations externes ;
    • La coordination et l’opérationnalisation de la digitalisation de l’offre de formations en lançant et en suivant un marché public avec l’aide d’une apprentie dont les missions sont consacrées à ce projet ;
    • L’organisation logistique et la coordination, voire l’animation, des formations classiques ou innovantes, dans l’attente du renouvellement du catalogue attendu pour début 2025 ;
    • L’évaluation et à l’amélioration des formations et des pratiques ;

    De contribuer activement à :

    • Aux groupes de réflexion partenariaux œuvrant au renouvellement des pratiques et des métiers des acteurs de la politique de la ville ;
    • Aux démarches expérimentales visant la coopération entre acteurs de la politique de la ville ;
    • Aux travaux du pôle en s’appuyant notamment sur des compétences spécifiques d’animation participative et de facilitation en intelligence collective ;
    • A l’appui ponctuel aux services de la direction en matière de formation : recueil de besoins, orientation vers l’offre existante ou conception de formations sur-mesure.
    • Possibilité de télétravail

    • Disponibilités régulières sur site pour les réunions d’équipe, réunions partenariales et les formations

    • Déplacements

  • Vacant à partir du 01/02/2024
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

D'autres offres pourraient vous intéresser