Chargé Espèces, expertise et prospective, ERc, Espaces, RNN
Référence : 2026-2297311
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Coordonner le domaine Expertises et prospectives
Préparer et actualiser le plan d'action pluriannuel
Conforter et développer l'expertise du pôle
Piloter la stratégie en tant que chef(fe) de projet de la séquence Éviter Réduire Compenser : dynamique régionale, réseau national et régional, centre de ressources régional
Être référent(e) éolien et biodiversité
Appui aux différents chargés de mission du pôle sur les nouvelles dynamiques prospectives : changement climatique, trames sensorielles,...
Assurer :
- l'animation et le soutien à la mise en oeuvre de la séquence « Eviter-Réduire-compenser »
- la sensibilisation et la formation des services de l'État, ainsi qu'à l'extérieur ponctuellement
- l'instruction des agréments de sites naturels de compensation, restauration, renaturation
- le suivi des réserves nationales de Acquin-Wavrans et de la Dune Marchand
Contribuer à :
- l'animation régionale des dérogations espèces protégées, au suivi et au contrôle des mesures de compensation ;
- l'appui technique auprès des services de la DREAL concernant les volets faune-flore de divers avis et les dossiers à valider
Management exercé dans le poste : coordination de domaine et référent (management fonctionnel)
Positionnement dans la structure : sous l'autorité du responsable du pôle Nature et Biodiversité
Relations :
- Internes :
Autres chargé(e)s de mission du pôle, Espaces, Connaissance
Autres pôles du service
Autres services, notamment les UD et le service IDDEE
Ministère en charge de l'environnement
- Externes :
Pétitionnaires et maîtres d'ouvrage
Collectivités
DDT(M)
MISEN
OFB
Associations
Profil recherché
- Compétences techniques :
Formation scientifique (biodiversité, botanique, écologie, gestion des espaces)
Maîtrise des enjeux de la préservation et de la protection : faune, flore, habitats et de la nature au plan régional
Droit environnement, politiques de protection de la biodiversité, outils de planification et d'aménagement
Établissements publics, associations régionales, réseaux scientifiques qui concourent à la connaissance/gestion de la biodiversité
Procédures d'évaluation environnementale des plans, programmes et projets (article L122-4)
Expérience professionnelle en écologie, dans le traitement de dossiers et du fonctionnement des bureaux d'études
- Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe, capacité de management, animation de réseau
Sens du dialogue, de la communication et de la représentation
Goût du travail en mode projet
Dynamisme, curiosité, réactivité, autonomie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- frederic.bince@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France (50 agents en 4 pôles à Amiens et Lille) assure l?animation et le pilotage régional et rassemble l'expertise pour les domaines de l'eau (connaissance, planification, gestion), de la biodiversité (connaissance, préservation des espaces et espèces, planification, gestion), des sites et paysages (classement, gestion et police des sites, préservation des paysages) et prévention des risques naturels (accompagnement des collectivités, instruction administrative, technique et financière des dossiers PAPI).
Le pôle « Nature et biodiversité » (17 agents à Amiens) a en charge les politiques de préservation du patrimoine naturel, terrestre, aquatique et maritime. Il anime à ce titre un réseau d'acteurs et contribue à des démarches d?amélioration de la connaissance et la préservation des milieux naturels et des espèces remarquables, notamment à travers la déclinaison de la Stratégie nationale biodiversité (SNB).
À propos de l'offre
-
Simon DEVISME, chef du Service Eau et Nature
simon.devisme@developpement-durable.gouv.fr
Frédéric BINCE, responsable du pôle Nature et Biodiversité
frederic.bince@developpement-durable.gouv.fr -
Conditions matérielles : RAS
Horaires et saisonnalité : Cf Règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières :
Déplacements fréquents en région et territoire national
Le poste est télétravaillable dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.
RIFSEEP : 4
n° RENOIRH : 16349C0240 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
