Chargé évènementiel - Mairie de MERY-SUR-OISE

Référence : O095240716000879

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MERY SUR OISE
Domaine: Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Sous la responsabilité du :
? Directeur du Pôle Culture, Vie associative, Développement local et Sports

2- MISSIONS DU POSTE

1. Conception et pilotage des évènements organisés sur la commune,
2. Participation au fonctionnement et au développement de la salle La Luciole.


3-NATURE DU POSTE

? Temps complet annualisé avec contraintes horaires en soirée et les week-ends (réunions, spectacles, manifestations),
? Déplacements fréquents.


4- ACTIVITES PRINCIPALES

Mission 1 :
* Conception et mise en ½uvre des différents évènements organisés sur la commune,
* Fédération des partenaires et acteurs locaux autour de ces évènements,
* Suivi administratif et technique,
* Coordination des prestataires de services et des services municipaux,
* Organisation de l'accueil et de la sécurité,
* Elaboration et exécution du budget.

Mission 2 :
* Participation, en collaboration avec ses collègues, au fonctionnement de l'équipement culturel La Luciole (accueil des artistes et des publics, billetterie, gestion des plannings, ouverture/fermeture occasionnelle de l'équipement),
* Mise en place et développement d'une politique de relations publiques (recherche et fidélisation de nouveaux publics, gestion du fichier clients, médiation culturelle).

Profil recherché

5-COMPETENCES REQUISES

* Qualités d'organisation, de méthode et de rigueur,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et juridiques (règlementation ERP),
* Capacité à travailler en équipe,
* Dynamisme et créativité,
* Réactivité, autonomie, sens de l'initiative,
* Intérêt pour le milieu culturel,
* Très grande disponibilité,
* Permis B.

Qui sommes-nous ?

Dans le Val d'Oise, aux portes de l'agglomération de Cergy-Pontoise, à 35 minutes du cur de Paris par la ligne H du Transilien, entre les Parcs Naturels Régionaux du Vexin Français et Oise-Pays-de-France, la Ville de Méry-sur-Oise rassemble 10 000 habitants et s'étend sur 1 120 hectares.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.

    Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
    - votre dernière situation administrative,
    - vos 3 derniers bulletins de salaire,
    - et vos 3 derniers entretiens professionnels.

    Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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