CHARGE EXPERIMENTE DE PREVENTION - ESNJ-SE

Référence : DEF_18-00044260

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
  • Localisation : 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Relevant du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) et les centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) qui leur sont rattachés.

Directement rattaché au directeur de l’établissement, le chargé de prévention :

- anime et coordonne les actions relatives à la prévention en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail dans l’établissement, en s’appuyant tout particulièrement sur le réseau des correspondants de prévention.
- mène des actions qui doivent contribuer à améliorer les conditions de travail des agents
- est le correspondant de l’organisme auprès du coordonnateur central délégué à la prévention de la DSNJ

Il assure également les relations internes et externes avec les acteurs en charge de la prévention.
Conseiller la directrice en matière de prévention (SST ,incendie, environnement et sécurité routière pour l’ESNJ/PC et les CSNJ
Veiller à appliquer la réglementation concernant la sécurité, la santé, la qualité de vie au travail et notamment à la réalisation des contrôles techniques et à la tenue des registres obligatoires en matière d’HSCT
La surveillance des Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires(CVPO) et la tenue des registres obligatoires en matière de SST
Organiser et animer des actions de formation, d’information et des campagnes de sensibilisation à la sécurité
Préparer et animer les réunions de la formation spécialisée FSRM 56
Tenir à jour le document unique évaluation des risques professionnels et le recueil des dispositions de prévention de l’administration centrale
Établir les indicateurs et statistiques relatifs à la SST et contribuer à l’élaboration du PAPRIPACT
Exploiter les rapports, comptes rendus et procès-verbaux relatifs à la SST et animer le réseau des correspondants prévention des CSNJ rattachés
Conduire les actions de prévention des risques psychosociaux et la lutte contre le harcèlement, discriminations et violences sexuelles Mission RH
Participer à la conférence de coordination de la prévention de la base de défense Lyon
Participer à la FS d’emprise quartier général Frère
Faire des visites au minimum annuelles de terrain dans tous CSNJ
Pouvoir être relais handicap local (référent handicap)
Contribuer à la mise en œuvre territoriales des journées défense et mémoire (JDM) et des politiques de jeunesse du ministère des Armées en veillant au respect de la réglementation relative à la sécurité, la santé, la qualité de vie au travail
NBI : 15 points

Profil recherché

Connaissances en santé et sécurité

Compétences attendues

- ORGANISATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- FORMALISATION D'UN COMPTE RENDU
- EXPRESSION ORALE
- DROIT DU TRAVAIL
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
- ALERTE D'UN DYSFONCTIONNEMENT OU D'UNE SITUATION A RISQUES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • caroline.mutti@intradef.gouv.fr
  • isabelle.roi-brun@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
    Horaires variables
    18 jours ARTT
    Transports en commun à proximité (bus, tramway, métro)
    Parkings intérieurs au QGF gratuits
    Restaurants administratifs sur QGF avec tarif subventionné


  • Formation de chargé de prévention des risques professionnels

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
  • Formatrice / Formateur

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