Chargé gouvernance et animation de la politique biodiversité
Référence : 2026-2395807
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Animation et mise en oeuvre de la feuille de route régionale de la SNB et du plan restauration de la nature et pilotage de certaines actions ;
- Secrétariat du Comité Régional Biodiversité (CRB) et des commissions spécialisées ;
- Appui au pilotage pour la DREAL de l'Agence Régionale de la Biodiversité (ARB) : préparation du programme d'actions, programmation financière, préparation des conventions, secrétariat... ;
- Contribution aux fonctionnements des briques de l'ARB ;
- Participe à la valorisation de la connaissance biodiversité : coordonne et met en place la diffusion des productions de la DREAL et des partenaires dont l?ARB vers les services de l?état ;
- Contribue à la veille en matière d?expertise et s'implique dans la dynamique régionale portant sur la séquence « Éviter-Réduire-compenser » ;
- Contribue aux analyses et avis internes de la DREAL.
Management exercé dans le poste : RAS
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du responsable du pôle nature et biodiversité et en direct avec le chef de service dans le pilotage de l'ARB et le secrétariat du CRB
Lien fonctionnel avec les coordinateurs (.trice.s) connaissance et actions partenariales et éducationdu pôle.
Relations Internes/Externes :
- En interne :
- Autres chargé.e.s de mission du pôle, notamment en charge des espèces, espaces et de la connaissance ;
- Autres pôles du service ;
- Autres services, notamment le service information développement durable et évaluation environnementale.
- En externe :
- Les copilotes de l'ARB (conseil régional, agences de l?eau, OFB) ;
- Les partenaires associés de l'ARB à savoir ENRx, GON, Picardie Nature, CEN HdF, CPIE,... ;
- Canopé, académie de Lille et d'Amiens.
Profil recherché
- Compétences techniques :
- Formation scientifique (biodiversité, botanique, écologie, gestion des espaces) ;
- Maîtrise des enjeux de la préservation et de la protection : faune, flore, habitats et de la nature au plan régional ;
- Droit environnement, politiques de protection de la biodiversité, outils de planification et d'aménagement ;
- Établissements publics, associations régionales, réseaux scientifiques qui concourent à la connaissance/gestion de la biodiversité ;
- Procédures d'évaluation environnementale des plans, programmes et projets (article L122-4)
Compétences transversales :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Animation de réseaux
Compétences relationnelles :
- Sens du dialogue et de la représentation
- Capacité de négociation et de gestion de situations conflictuelles
- Goût du travail en équipe et en réseau
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- frederic.bince@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France (53 agents en 5 pôles à Amiens et Lille) assure l'animation et le pilotage régional et rassemble l'expertise pour les domaines de l'eau (connaissance, planification, gestion), de la biodiversité (connaissance, préservation des espaces et espèces, planification, gestion), des sites et paysages (classement, gestion et police des sites, préservation des paysages) et prévention des risques naturels (accompagnement des collectivités, instruction administrative, technique et financière des dossiers PAPI).
Le pôle « Nature et biodiversité » (15 agents à Amiens) a en charge les politiques de préservation du patrimoine naturel, terrestre, aquatique et maritime. Il anime à ce titre un réseau d'acteurs et contribue à des démarches d'amélioration de la connaissance et la préservation des milieux naturels et des espèces remarquables, notamment à travers la déclinaison de la stratégie nationale biodiversité (SNB).
À propos de l'offre
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Simon DEVISME, chef du Service Eau et Nature
simon.devisme@developpement-durable.gouv.fr
Frédéric BINCE, responsable du pôle Nature et Biodiversité
frederic.bince@developpement-durable.gouv.fr -
Matérielles : RAS
Horaires et Saisonnalité : RAS
Conditions particulières : Le poste est télétravaillable dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'organisation du temps de travail en DREAL HdF.
RIFSEEP : 4
n° RENOIRH : 16349C0547 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
