CHARGÉ.E MISSION HABITAT ET COORDIN. ARCHITECTES CONSEILLERS (H/F)
Référence : O035260407000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé·e de mission habitat et coordination des architectes conseiller·es à pourvoir au service habitat et cadre de vie et au sein de la direction équilibre des territoires. Référence du poste n°5867.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260407000062-chargE-e-mission-habitat-coordin-architectes-conseillers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Bonne connaissance et compétences en matière d'architecture, de patrimoine, d’urbanisme, de développement durable et d’aménagement des communes rurales et urbaines.
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel local
- Maîtrise des outils de conseil : urbanisme réglementaire, code civil.
- Maîtrise de l’outil informatique.
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en architecture (DPLG, DE, HMONP ou équivalents européens reconnus).
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus
Aptitudes requises :
- Aptitude à l'animation d'équipe à forte technicité.
- Aptitudes relationnelles et sens de la pédagogie.
- Disponibilité, capacité d’écoute, diplomatie.
- Rigueur, strict respect des procédures.
- Esprit d'initiative, réactivité et adaptabilité.
- Appétence pour les outils numériques.
- Méthode, capacité d'analyse et d’évaluation.
Expériences :
Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans :
1- l'animation d’une équipe technique.
2-la maîtrise d’œuvre et son contexte administratif et juridique.
3- le conseil aux élu·es en matière de pré-programmation et de méthodologie.
À propos de l'offre
-
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial