Chargé ou chargée de communication - COMMUNE DE CHABEUIL
Référence : O026260320000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chabeuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique de plus de 7 000 habitants, pôle de centralité, la Ville de CHABEUIL recherche son ou sa Chargé(e) de communication pour accompagner la municipalité durant son mandat.
Sous l'autorité du maire et de la Directrice Générale des Services, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et à la définition du budget annuel,
- Proposition d’outils et d’actions de communication adaptés, afin de promouvoir les actions de la municipalité,
- Assistance et conseil en communication auprès des services internes,
- Recueil, élaboration des messages et diffusion auprès des différentes cibles (grand public, associations, élus, ...),
- Conception/rédaction de supports de communication (magazines municipaux, affiches, invitations, plaquettes d’information…),
- Gestion des relations avec les différents prestataires (imprimeurs, graphistes et autres…),
- Administration du site internet de la commune et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Intramuros), création de contenus et Community management,
- Gestion des relations avec les médias si besoin (presse écrite, TV, radio …),
- Communication interne, conception/rédaction de supports et contribution à l’organisation d’événements de convivialité.
Profil recherché
- Expérience dans la fonction publique territoriale ou dans un poste similaire appréciée,
- Autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles, grande adaptabilité et disponibilité,
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Connaissance des principaux langages de la communication,
- Maîtrise de la suite Adobe et du CMS Wordpress,
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation aux mutuelles santé et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS
Possibilité de travail en soirée et le week-end. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
