Chargé ou Chargée de communication (F/H) H/F
Référence : 2024-1487638
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Tours
Université de Tours - Direction de la Communication - Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Université de Tours recrute au sein de sa Direction de la Communication, un Chargé-e de communication (H/F).
Mission principale
Le chargé ou la chargée de communication interne a pour mission de relayer la stratégie de l’université auprès de ses agents, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne son image et ses valeurs. Il/elle participe au cadrage et suivi du plan de communication interne.
Ses missions :
- Décliner en interne le plan de communication global de l’entreprise en lien avec le directeur de la communication.
- Définir les cibles des actions de communication ; être force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion.
- Etablir une veille sur les réalisations et les bonnes pratiques mises en œuvre au sein d’autres universités,
- Élaborer du contenu, des supports et des outils de communication interne,
- Participer à la rédaction de la newsletter bi mensuelle de l’établissement,
- Animer au quotidien le contenu du site intranet de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques…),
- Réaliser des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes,
- Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures),
- Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line en pilotant les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs…),
- Concevoir des indicateurs permettant d’évaluer nos outils de diffusion,
- Organiser de l’évènementiel interne (cérémonie des vœux, cérémonie des docteurs, Ma Thèse en 180sec, honoris Causa, déjeuner d’été des personnels…),
- Programmer et réaliser la communication en amont (affiches, invitations…) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d’information…),
- Concevoir des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de l’entreprise (date anniversaire, assemblée générale…),
- Être Référent communication pour les services RH / Vie étudiante / Santé / Sport / Transition Ecolo.
Activités
- Apporter une expertise et conseiller en termes de communication
- Veiller au respect de la charte de l’université
- Assurer les relations avec les services
- Organiser des événements
- Proposer des pistes d’amélioration sur les supports utilisés ou sur des événements récurrents
- Piloter des groupes de travail
- Assurer les relations avec les prestataires
- Rédiger des articles
- Travailler en étroite collaboration avec les graphistes internes et le service audiovisuel de l’université
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Savoir :
- Maitriser les techniques et outils de communication
- Connaitre les fondamentaux en communication interne, institutionnelle et événementielle
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
Savoir-faire :
- Compétences opérationnelles
- Piloter des projets
- Piloter des réunions
- Mobiliser les personnels
- Gérer l’organisation d’événements
- Synthétiser et rédiger
- Coordonner les services sur des projets communs
- Définir et suivre des budgets
- Encadrer une apprentie
Savoir-être :
- Investi et dynamique
- Fédérateur
- Créatif
- Organisé
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
annesophie.laure@univ-tours.fr
Qui sommes-nous ?
L’université de Tours
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d’excellence reconnue, une fondation universitaire (la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d’euros.
C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
Elle compte 9 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et 1 école interne d’ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et étudiants.
Forte de 36 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle participe à la structuration régionale de la recherche.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Descriptif du service
Pourquoi intégrer l’université de TOURS ?
Une université moderne et ambitieuse, dynamique et attractive
Un cadre de travail valorisant la qualité de vie :
· Droit annuel à congés :
47 jours et 9 jours de RTT
· Deux options de temps de travail hebdomadaire
· Temps partiel possible
· Télétravail possible : 2 jours par semaine
selon nécessités de service
Des avantages sociaux :
· Activités sportives et culturelles
· Restauration collective
· Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
· Prise en charge partielle transport
· Aides et prestations d’action sociale : aides à la famille, aides aux vacances et séjours éducatifs, aides aux parents d’enfants handicapés, clinique juridique ….
Un établissement engagé
Mission Handicap, Mission Egalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologique
Ce poste, comme tous les postes de l’université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le responsable Anne-Sophie Laure : annesophie.laure@univ-tours.fr
Pour tout renseignement sur la procédure de recrutement, vous pouvez contacter la DRH : recrutement.drh@univ-tours.fr
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre par mail avant le 25/03/2024 à recrutement.drh@univ-tours.fr
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Environnement et contexte de travail
Position dans la structure : le poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice de la communication de l’établissement.
Encadrement : NON -
Vacant à partir du 01/04/2024
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Chargée / Chargé de communication
