Chargé ou Chargée de coordination des achats transversaux et suivi fournisseurs 14734-26
Référence : O093260331001096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes un acteur clé de la politique achat de la Région Ile de France. Sous la responsabilité du directeur adjoint des achats, au sein du service démarches transverses de la direction des achats, vous êtes en charge du pilotage des projets stratégiques d’achats mutualisés couvrant les besoins de plusieurs pôles.
Vous assurez également le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des marchés/contrats transversaux. Vous animez la relation fournisseurs en collaboration avec les clients internes.
Votre sens du relationnel et votre esprit d’analyse font de vous un acteur clé pour développer les relations fournisseurs au sein de la Région Ile de France. Facilitateur, pragmatique et à l’écoute des clients internes, vous contribuez à la performance et à la valeur ajoutée de la fonction achat.
Piloter et coordonner les projets de marchés transversaux
Identifier les besoins des pôles et les opportunités de mutualisation
Contribuer à la définition des stratégies d’achat des marchés transversaux en concertation avec les acheteurs et les directions opérationnelles
Coordonner les différentes parties prenantes afin d’assurer la mise en œuvre efficace des marchés transversaux
Conseiller les directions opérationnelles dans le cadre du suivi de l’exécution de leurs marchés publics
Piloter la mise en place et accompagner à l’utilisation d’outils de suivi des marchés
Identifier et proposer des pistes de résolution des problèmes potentiels
Préparer et présenter des reportings en collaboration avec le chargé de mission pilotage de la performance et reporting
Animer la relation fournisseurs
Organiser des réunions de suivi avec les fournisseurs, les acheteurs et les directions opérationnelles
Identifier des fournisseurs innovants notamment en termes RSE
Contribuer au développement d’une culture interne de la relation fournisseurs
Profil recherché
Nous recherchons un candidat disposant d’une expérience significative sur des fonctions similaires, incluant l’évaluation, la mise en place de dispositifs de pilotage, le contrôle de gestion et le reporting.
Vous possédez une bonne connaissance du domaine des achats, des relations fournisseurs ainsi que des outils d’observation et des méthodes statistiques. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, ainsi que les méthodes de développement d’applications.
Vous maîtrisez également la gestion de projet et êtes à l’aise avec les outils d’observation, les méthodes statistiques et les enjeux liés à l’exploitation de la donnée, en particulier la datavisualisation.
Doté de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de pédagogie dans la transmission de vos connaissances.
Réactif et rigoureux, vous disposez d’une bonne capacité de prise de recul ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse développé. Vous appréciez le travail en équipe, savez accompagner les collaborateurs et évoluer efficacement en mode projet.
Curieux et ouvert, vous avez un goût prononcé pour la veille et êtes force de proposition.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
