Chargé ou Chargée de médiation culturelle - MELUN
Référence : O077260903000973
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
• Pour assurer le remplacement d’un agent
Avec qui allez-vous travailler ?
• La responsable : Dominique
• L’équipe composée : Béatrice, Marine, Sébastien
Quel sera votre environnement de travail ?
• Dans des locaux adaptés à l’activité
• Vous travaillez au sein du Musée de Melun
Missions et activités du poste :
Projets hors les murs et scolaires :
• Vous organisez, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des projets scolaires et hors les murs.
• Vous travaillez en lien avec les partenaires extérieurs et les acteurs locaux (centres hospitaliers, établissements scolaires, maisons de retraite).
• Vous élaborez des contenus de médiation des projets (rédaction de textes de présentation, notices d’œuvres, présentations biographiques des artistes) et animation des projets hors les murs (conférences, organisation de temps d’échanges avec le public).
• Vous assurez les tâches administratives et logistiques liées aux projets hors les murs (organisation générale, suivi des indicateurs de fréquentation …)
• Vous rédigez des bilans ainsi que la mise en place d’outils d’évaluation des actions hors les murs.
Médiation en lien avec les activités du musée :
• Vous êtes en charge des visites et des animations auprès des publics dits « éloignés » (maisons de retraite, centres hospitaliers) et publics scolaires.
• Vous effectuez les recherches documentaires et réalisez des outils de médiation (dossiers à destination des enseignants, livrets de visite…) en lien avec la responsable du service des publics.
Profil recherché
De formation supérieure en médiation, Bac+3 à BAC+4 master en histoire et/ou histoire de l’art et/ou collections
(Musée de France), vous possédez une expérience dans le champ de la médiation scolaire.
Vous maitrisez les principes de médiations culturelles. Votre maîtrise des outils informatiques (word, excel, indesign, photoshop..) vous permet de créer, d’animer des ateliers innovants et attractifs.
Vous avez le goût du contact et de la transmission et vous savez adapter votre discours aux différents publics.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Permis B.
Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la ville, outre les compétences attendues sur le poste ?
✓ Qualités rédactionnelles
✓ Qualités relationnelles avec le public
✓ Rigueur et discrétion, capacités organisationnelles
✓ Disponibilité, réactivité, dynamisme
✓ Aptitude à la communication et à la coopération transversale (le travail d’équipe)
✓ Aptitude à organiser des projets en direction de tous les publics
✓ Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et être force de proposition, tout en respectant le circuit hiérarchique
✓ Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité) ;
✓ Attaché au travail bien fait et à la qualité du service rendu
⚖ Filière culturelle - Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine – Catégorie C
Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels ;
Temps complet : du mardi au vendredi de 9h00 à 12h45 et 14h00 à 18h00 et le samedi de 14h00 à 18h00.
Conditions particulières et contraintes de travail :
Présence obligatoire à prévoir suivant les nécessités et besoins du service lors des évènements tels que (Nuit des musées, Journées du patrimoine, etc ….).
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
↪ à partir de 200€ ↪ 70% du traitement de base + l’indemnité de Résidence
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous condition)
Poste basé à Melun
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : recrutement@ville-melun.fr
- ou par courrier :
Mairie de MELUN
A l'attention de Monsieur le Maire
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Médiatrice / Médiateur
