Chargé ou chargée des données et des conventions de recherche
Référence : 2025-2136115
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Tours
Université de Tours, Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) - Localisation : TOURS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grilles indiciaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'université de Tours recrute au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV), un chargé ou une chargée des données et des conventions de recherche.
Les missions principales de cet assistant ingénieur se déclinent en 2 grands axes :
1 - La gestion des conventions recherche :
· >>> Assurer le suivi et le reporting de différents types de convention de recherche.
· >>> Relire, vérifier les conventions et conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires sur le fond et le formalisme des contrats du périmètre
Il s'agit principalement de conventions de reversement entre partenaires publics de recherche (INSA – UO – INRAE – CNRS – INSERM), d'aide à la publication, de soutien à des colloques, des contrats d'édition pour les PUFR ou de conventions d'accueil au sein des unités de recherche.
2 - Gestion des données recherche/des outils recherche :
· >>> Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
· >>> Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)
· >>> Résoudre ou faire remonter les incidents, optimiser les performances et contribuer à la montée en qualité des données du service recherche
· >>> Concevoir des tableaux de bord, des requêtes, des indicateurs
>>> Déployer des outils autour de la transition écologique et sociale en recherche avec l'aide de la Direction de la transition écologique et responsabilité sociale et la Direction de l’Appui au Pilotage et à la Qualité
Profil recherché
Connaissances :
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Fonctionnement du doctorat, statut des enseignants/chercheurs et des personnels liés aux UMR
Organisation administrative des EPST et des UMR
Notions juridiques
Techniques de communication
Pour contribuer la gestion administrative des conventions recherche et collaborer au maintien en condition opérationnelle et l'exploitation des systèmes d'information du périmètre, l'assistant.e ingénieur.e devra disposer :
Compétences opérationnelles
Connaissances des applications de gestion de bases de données
Compétences rédactionnelles (Word) et de mise en forme (Acrobat pro), de calcul (Excel, BO, power BI), de gestion de projet (MS project), de gestion documentaire et de workflow
Connaitre les applications métiers liées au secteur d’activité (OSCAR,APOGEE,ADUM, siham, LaBRI)
Concevoir des tableaux de bord, des requêtes, des indicateurs
Savoir-être :
Autonomie, capacité d’organisation et gestion des priorités
Force de proposition et conduite du changement
Rigueur, fiabilité et confidentialité
Écoute et dialogue
Travail en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme GUILLOUET Isabelle : isabelle.guillouet@univ-tours.fr
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
-
Contraintes du poste : Travail sur écran important
Position dans la structure : poste rattaché à la DRV
-
Vacant à partir du 30/03/2026
-
Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
