Chargé performances et développement stations d'épuration et postes de refoulement - F/H
Référence : O072260331001416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.
Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
Vous assurerez la prospection technique et le développement de l'activité du secteur, autour d'enjeux et de thématiques actuels et futurs : cybersécurité, consommation d'énergie et de réactifs, QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement),durabilité, réparabilité, réduction de la dépendance
Vous intégrerez une équipe de 15 agents au sein du Pôle Exploitation Réseau et Ouvrages Assainissement, secteur exploitation STEPS et PR et serez l'interface entre ce secteur et le pôle Bureau Etudes et Travaux de la direction Eau et Assainissement .
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260331001416-charge-performances-developpement-stations-epuration-postes-refoulement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Une expérience sur un poste similaire est requise, à minima dans la construction ou la réhabilitation de sites industriels, la maintenance préventive et l'optimisation des process ou le suivi de projets d'optimisation des traitements assainissement en bureau d'études
- Titulaire d'un bac à bac +2 dans le domaine électrotechnique / électromécanique / génie civil ou dans les domaine de l'eau ou de la maintenance industrielle
- Habilitation électrique ou culture électrique souhaitée
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Permis B
- Pro-actif sur tous les projets d'amélioration continue des process dans le respect des règles de sécurité, vous suivrez des projets aboutissant sur des réalisations concrètes (remplacement de machines permettant des économies d'énergie via un pilotage intelligent, recherche et mise en place de solutions pour sécuriser les interventions des équipes...)
- Par vos missions vous coparticiperez à la construction des 3 futures STEPS sur les communes de Trangé, Fay et Ruaudin .
- Curieux, vous serez en capacité d'assurer une veille règlementaire et sur les pratiques des autres collectivités (benchmarking).
- Doté d'une capacité d'analyse avérée vous faites preuve de rigueur et maitrisez le processus budgétaire, la commande publique (compétences rédactionnelles).
- Vos qualités relationnelles (lien en intra DEA, avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, fournisseurs...), votre pédagogie et votre sens du travail en équipe seront appréciés.
À propos de l'offre
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Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle.
Selon profil et situation administrative détenue.
BRAS Virginie
02 43 47 43 90
recrutement@lemans.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
