CHARGE PREVENTION RISQUES PROFESSIONNELS

Référence : DEF_21-00069281

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 76 RUE DE LA TALAUDIERE 42000 SAINT-ETIENNE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Il/Elle :
- assure la veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail,
- actualise le recueil des dispositions de prévention de l'organisme,
- recueille les statistiques concernant les accidents de travail et maladies professionnelles,
- organise les travaux relatifs à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité du personnel,
- analyse les accidents et les incidents, participe aux enquêtes en veillant à la mise en application de solutions,
- participe à l'organisation du travail, à l'étude de l'environnement de travail du salarié,
- veille à la bonne réalisation des contrôles réglementaires et des actions préventives et curatives associées,
- suit la bonne exécution des contrôles et vérifications périodiques obligatoires,
- participe aux travaux des instances de concertation (réunions de la formation spécialisé d'emprise),
- détient et met à jour le dossier installations classées,
- assure le suivi et l'organisation de la gestion des déchets,
- prépare le programme annuel de prévention et rédige le bilan annuel de prévention,
- organise les actions de formation, organise les campagnes ministérielles et locales de prévention auprès de l'ensemble des personnels,
- sensibilise les personnels à la santé et la sécurité,
- examine la tenue des registres réglementaires,
- contrôle le respect des prescriptions définies dans le plan de prévention des risques des activités des entreprises extérieures.

Profil recherché

Niveau 5 (DEUG - BTS - DUT - DEUST) ou équivalent

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • murielle.iacovella@intradef.gouv.fr
  • pierre-michel.grimm@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • NBI : 10 points
    En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, - Accessibilité transport en commun STAS Ligne 10 arrêt Méons, - Rythme de travail : horaires variables sur 5 jours/jours de congés : 25 - RTT : 18. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr., prise en charge partielle frais transport domicile/travail, covoiturage transport en commun- complémentaire santé financée à 50 % par l'employeur. Une enquête administrative est menée lors de la constitution du dossier de recrutement afin de vérifier les antécédents et la fiabilité du candidat.

  • Vacant à partir du 17/09/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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