CHARGE RECRUTEMENTS ET MOBILITES
Référence : DEF_29-00060742
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité d’un chef de section recrutements et mobilités, et en lien avec l’ensemble des agents de la section et du bureau :
- Vous instruisez les dossiers de recrutement (contrats, etc.) et de mobilités (détachements, etc.) et rédigez les actes administratifs (arrêtés, contrats),
- Vous contrôlez la validité des éléments financiers liés au poste (groupe IFSE, NBI, indemnité temporaire de mobilité),
- Vous conseillez les acteurs RH de proximité ou les autorités territoriales d’emploi dans le pourvoi des postes,
- Vous travaillez sur les différents logiciels métier (SIRH). Dans le cadre de votre activité, vous compléterez également les tableaux de suivi (tableur Excel),
- Vous travaillez en équipe,
- Vous pourrez travailler sur des sujets transverses : assistance Mobilia, accompagnement des transformations, suivi des réintégrations, rédaction de modes opératoires, tutorat, participation aux actions de communication, à l’organisation des concours, etc..
Profil recherché
Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions formatrices et enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines ou souhaitez découvrir ce domaine, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode, des capacités d’analyse ainsi que le respect de la confidentialité.
Capacité d’adaptation, réactivité et autonomie sont également indispensables.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr avant le 05/03/2026.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le centre ministériel de gestion des armées de Bordeaux (CMG), rattaché à la direction des ressources humaines du ministère des armées (DRH-MD) gère et paie le personnel civil sur son périmètre de compétence. Au sein de la division des ressources humaines (DRH), le bureau des recrutements et mobilités est chargé d’organiser et d’assurer le pourvoi des postes au profit des employeurs par le biais des différents dispositifs mis en place (mobilité, concours, contrats, 4139-2). Il est également en charge de l’analyse prospective des emplois et des compétences du personnel civil du périmètre.
Le bureau des recrutements et mobilités est organisé autour de 5 sections : 3 sections recrutements et mobilités, 1 section concours et examens professionnels et une section études et analyses. 5 chefs de section, une cheffe de bureau et son adjointe assurent l’encadrement. L’effectif du bureau est de 22 agents.
À propos de l'offre
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Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).
Nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Accessibilité en transport en commun ;
- Rythme de travail : 4,5 jours par semaine.
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. -
Heures supplémentaires possibles à la demande de l'administration.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
