Chargé/chargée de pilotage et de synthèse budgétaire (H/F)
Référence : 2026-2274999
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Santé (DGS)
Direction générale de la santé - Localisation : Paris (75)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales :
Le/la titulaire du poste exploite et valorise, sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe, l'ensemble des travaux d'analyse des données financières, budgétaires et comptables du programme 204 « Prévention, sécurité sanitaire et offre de soins » afin d'améliorer la décision publique et le pilotage de la performance du programme. Il/elle aura la charge d'activités de haut degré d'autonomie dans une logique partenariale, sur son périmètre d'expertise au sein du bureau et de la direction.
Les missions du/de la titulaire du poste sont les suivantes :
1) Dans le domaine de la programmation budgétaire :
- prendre en charge les travaux liés à la préparation des conférences budgétaires (avec la direction du budget) en analysant les données d'exécution afin d'identifier les tendances, écarts, risques ou leviers d'optimisation ;
- coordonner, fiabiliser et structurer les données du projet annuel de performance (PAP) du programme 204 annexé au projet de loi de finances (PLF) ;
- coordonner et participer aux réponses aux questions parlementaires, à la préparation des auditions parlementaires et à la réponse aux amendements/PLF relevant de la compétence de la DGS.
2) Dans le domaine de l'exécution budgétaire :
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord décisionnels, produire des analyses, notes de synthèse, supports afin d'identifier les écarts, risques/leviers d'optimisation et réaliser des analyses statistiques (dépenses/ressources du P204) ;
- coordonner l'élaboration du rapport annuel de performance (RAP) ;
- Participer à la préparation des réponses à la Cour des comptes dans le cadre de sa note annuelle d'exécution budgétaire (NEB) ;
- utiliser des outils de requêtage et d'analyse de données, restituer une information complexe de manière synthétique et opérationnelle ;
- travailler en mode projet et en transversalité.
3) Dans le domaine des fonds de concours crédits européens :
- en lien avec le BAEI-UM/DGS, créer des outils de suivi et d'analyse des crédits européens afin de permettre leur pilotage rigoureux ; préparer la certification des dépenses sur ce même programme dans le cadre des "reporting" réguliers à adresser à la CE.
- participer à l'amélioration de la piste d'audit sur les crédits européens.
4) Suppléer le référent contrôle interne financier, en tant que de besoin.
Dans le cadre de ses missions, le/la titulaire du poste travaille en collaboration avec l'ensemble des entités de la DGS. Il/elle est également en contact régulier avec la direction financière des ministères sociaux, le service du contrôle budgétaire et comptable ministériel et la direction du budget. Il/elle réalise son activité en lien étroit avec les pôles "supervision budgétaire" et "commande publique" du bureau.
Spécificités du poste / Contraintes : activité soumise à des variations de charge en fonction du calendrier budgétaire.
Profil recherché
Grade : Attaché/e d'administration de l'Etat ou contractuel équivalent
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)
Compétences principales :
Savoir-faire / Savoirs :
- Analyser et exploiter les données complexes (E)
- Concevoir des indicateurs et des tableaux de bord (E)
- Utiliser des outils de requêtage et d'analyse de bases de données (E)
- Environnement des finances publiques et du pilotage de la performance (E)
- Organisation et fonctionnement de l'administration de l'Etat (M)
- Outils d'analyse et de data visualisation (Excel avancé, SQL, Power BI ou équivalent (E)
- Chorus (cœur/restitutions) (M)
- Travailler en mode projet et en transversalité.
Savoir être :
- Rigueur et fiabilité ***
- Autonomie et sens de l'initiative ***
- Esprit d'analyse et de synthèse ***
- Goût pour les questions budgétaires**
- Capacité d'adaptation **
- Sens du service public et du travail en équipe**
Expérience professionnelle :
- Expérience nécessaire dans le domaine budgétaire et les fonds européens.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- kadija.brahmi@sante.gouv.fr
- claire.marin@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale de la Santé comporte un Centre de Crises Sanitaires et 4 sous-directions.
Le CCS gère les alertes et les crises sanitaires. Il a vocation à renforcer les capacités d’anticipation, et d’adapter la réponse à des crises nationales et internationales plus fréquentes, plus longues, complexes et parfois simultanées.
La Sous-direction Santé des populations et prévention des maladies chroniques élabore les politiques publiques de santé des populations et de prévention des maladies chroniques, transmissibles et non transmissibles, incluant la santé mentale et les maladies à prévention vaccinale.
La Sous-direction Politique des produits de santé et qualité des pratiques et des soins contribue à la définition et à la mise en œuvre, des politiques relatives aux produits de santé médicaments, dispositifs médicaux, produits et éléments du corps humain, la bioéthique, la qualité des pratiques
La Sous-direction Prévention des risques liés à l’environnement et à l’alimentation élabore et conduit les politiques publiques en matière de Risques environnementaux, et milieux de vie, Nutrition, Qualité des eaux, santé au travail
La sous-direction Appui au pilotage et ressources. assure la gestion des ressources humaines et des moyens budgétaires disponibles pour l’action de la direction. Elle intègre les affaires européennes, internationales et ultra marines, l’informatique de proximité, l’appui aux instances consultatives et le Comité médical supérieur.
Descriptif du service
Le bureau du budget et de la performance (BBP), dont relève le/la titulaire du poste, est l'un des bureaux de la sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources de la DGS.
Le bureau du budget et de la performance est chargé de :
- la programmation budgétaire et le suivi de l'exécution des lois de finances ;
- la programmation des crédits et l'exécution du budget opérationnel de programme (BOP) de la DGS ;
- le pilotage du volet performance des documents budgétaires ;
- la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et comptable ;
- le suivi des marchés publics de la DGS.
Effectif du bureau : 12 agents (8 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B)
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail:
1 - Système d'information financière de l'Etat Chorus et Chorus Formulaire (le cas échéant)
Contacts :Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
• Mme Kadija BRAHMI, cheffe du bureau BBP – Tél. 07 64 50 30 65 – kadija.brahmi@sante.gouv.fr
• Mme Claire MARIN, adjointe à la cheffe du bureau BBP - Tél. 06 61 84 73 48 - claire.marin@sante.gouv.frLe dossier de candidature doit être également transmis au bureau des ressources humaines et de l'administration générale de la DGS (dgs-brhag@sante.gouv.fr) en précisant en objet le numéro de la fiche de poste à laquelle vous candidatez ainsi que l'intitulé du poste.
Les candidatures se font exclusivement auprès des personnes mentionnées ci-dessus (les candidatures en ligne sur la Place de l'Emploi Public ne sont pas prises en compte).
Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre CV pour une durée de 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles conformément au règlement général de protection des données (RGPD).
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Les services disponibles : restaurant administratif, cafétéria, crèche, centre de loisirs pour les vacances scolaires, bibliothèque avec prêt gratuit d’œuvres, associations sportives, association culturelle et artistique proposant des tarifs préférentiels (cinéma, spectacles, expositions, musées …).
Au sein des ministères sociaux vous disposerez d’une offre de formation complète et particulièrement diversifiée.
Situé dans le 7ème arrondissement de la capitale entre la Tour Eiffel et les Invalides le ministère est desservi par les lignes 8 (arrêt Ecole Militaire) et 13 (arrêt Saint François-Xavier) ainsi que les bus 28 et 86 (arrêt Duquesne – Lowendal).
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
