CHARGE,CHARGEE DES ETUDES ECONOMIQUES ET FINANCIERES F/H
Référence : 2026-2213360
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le développement et l’automatisation de l’outil interne permettant la construction de ces rapports.
Le monitoring des stratégies optionnelles (suivi des grecs, calcul du PnL, etc.) avec, à terme, la formulation de recommandations en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Le suivi et le test des développements des bases de données des positions du fonds.
La participation à la rédaction de différentes notes (rapport annuel, dossier de l’allocation stratégique, rapport de gestion, etc.)
D’autres missions se rapportant à l’allocation d’actif pourront être discutées selon l’appétence et les compétences de l’analyste choisi et des besoins de l’équipe.
Compte tenu de la charge de travail effective, une disponibilité importante est également attendue du titulaire du poste.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Environ 3 ans d’expérience (incluant stages) dont une première expérience en gestion d’actif, dans un département Front Office d’une banque d’investissement ou d’un cabinet de conseil est souhaitée.
Formation
Une formation supérieure Bac +5 en filière scientifique ou commerciale avec une spécialisation en finance / statistique / informatique est requise sur le poste.
Compétences techniques
Bonnes connaissances générales sur le fonctionnement des grandes classes d’actifs,
Compréhension des produits dérivés simples (Futures, options),
Maîtrise des bases de données type Eikon / Datastream ou Bloomberg,
Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Power Point),
Aisance avec un langage informatique et goût pour l’automatisation.
Bon niveau d’anglais indispensable
Compétences Personnelles (Soft Skills)
Capacité à travailler avec précision et rigueur et respect des contraintes réglementaires, de risque et juridiques,
Capacité à transmettre des informations de manière claire et concise et aisance rédactionnelle
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives et aptitude à adapter les processus et les outils en conséquence,
Capacité à travailler en équipe et aptitude à collaborer avec les autres membres de l'équipe.
Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est :
Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce…
La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Ce poste est rattaché au Département Allocation d’Actifs du FRR (DAA) composé de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable du département. Le DAA est l’un des trois départements composant la Direction Financière.
Le poste se subdivise équitablement en deux grandes missions :
Sélection et suivi des indices du FRR. La personne aura la charge de :
suivre, expliquer et réallouer le portefeuille d’indices smart beta (plus de 2Md€ sous gestion actuellement). La proposition de nouveaux indices smart beta (à ajouter au portefeuille ou en remplacement d’indices existants) fait également partie des responsabilité
finaliser le lancement d’indices climatiques puis suivre ces indices et discuter d’éventuelles évolutions avec les fournisseurs.
sélectionner des indices qui servent de benchmarks lors du renouvellement des mandats.
mener des études sur les indices reflétant au mieux les différents segments non coté du portefeuille.
Prendre en charge le suivi de l’exposition et de la performance du FRR et, à terme de l’encadrement d’un stagiaire sur ce périmètre. Il s’agit notamment de :
La production de rapports hebdomadaires et mensuels sur l’exposition et la performance du fonds à destination du management du fonds.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Analyste de données financières
