Chargée / chargé de recherches juridiques en droit européen des droits de l'homme
Référence : 2026-2388695
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conseil d'Etat
- Localisation : Palais-Royal : 1 place du Palais-Royal 75001 Paris (métro Palais-Royal ligne 1 et 7)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre environnement professionnel
Le Centre de recherches et de diffusion juridiques a pour missions d’expliquer, de synthétiser, de hiérarchiser, de diffuser la jurisprudence, d’effectuer des recherches et d’apporter de l'information juridique utile aux membres du Conseil d'Etat et aux magistrats des tribunaux et des cours mais aussi au grand public.
Le service des recherches juridiques a pour principales missions de :
- réaliser des recherches juridiques expertes à la demande des membres du Conseil d’Etat dans le cadre de leurs activités administratives et contentieuses dans des domaines variés de droit interne, européen, internationale ainsi qu’en droit comparé ;
- collecter, traiter et diffuser des informations juridiques à destination de l’ensemble de la juridiction administrative (veilles de jurisprudence et de doctrine, fascicules de jurisprudences…) ;
- participer au rayonnement du Conseil d’Etat par le biais de la participation à l’élaboration de documentation à destination du grand public (lettre de justice administrative, dossiers thématiques…), la participation à certains réseaux de juridictions européennes…
Le service comprend 9 chargés de recherches juridiques auxquels s’ajoutent un apprenti ainsi que quatre à cinq stagiaires par semestre.
Vos missions
Vous participez aux missions principales du service :
- Vous participez à la rédaction de notes juridiques élaborées dans le cadre des affaires portées devant la CEDH et de certains comités de l’ONU lorsqu’elles intéressent l’organisation et le fonctionnement de la juridiction administrative ou les décisions du juge administratif français. La réalisation de ces notes nécessite une analyse de la jurisprudence administrative ainsi que de la jurisprudence européenne et internationale en matière de droits de l’homme. Cette mission s’exerce en collaboration avec d’autres chargés de recherches juridiques et en lien avec les responsables du service.
- Vous contribuez plus généralement aux missions d’aide à la décision du service et à la diffusion d’informations juridiques, notamment par la réalisation de recherches juridiques expertes (droit administratif, jurisprudence judiciaire, droit de l’Union européenne…), l’élaboration de revues de doctrine, de veilles de jurisprudence et de diverses documentations mises à disposition de la juridiction administrative ou du grand public.
Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d'un master 2 et êtes expert (e) en droit de la convention européenne des droits de l'homme et en droit administratif général et contentieux administratifs.
Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
Vous possédez les compétences et savoirs suivant :
Connaissances
- Droit de la Convention européenne des droits de l'homme (expert);
- Droit administratif général et contentieux administratifs (expert) ;
- Droit de l'Union européenne (maîtrisé) ;
- Anglais (pratique).
Savoir- faire
- Analyse, synthèse et rédaction juridiques (expert) ;
- Connaissance des techniques de recherches documentaires (maîtrisé) ;
- Capacité à travailler en équipe (maitrisé).
Savoir-être
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Faculté d'adaptation ;
- Sens de l'organisation.
Pour candidater :
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur la plateforme Choisir le service public.
Elle comprendra impérativement une lettre de motivation et un CV dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire).
Toute candidature adressée hors procédure ne sera pas prise en compte.
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens
Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit : il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
- Il juge les conflits qui opposent les citoyens, associations ou entreprises à l’administration.
- Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.
En parallèle, il gère les 42 tribunaux administratifs, les 9 cours administratives d’appel et la Cour nationale du droit d’asile qui forment, avec le Conseil d’État, la justice administrative.
Près de 700 collaborateurs sur des missions très variées
Le Conseil d’État, c’est près de 50 métiers qui couvrent des domaines variés : juge, greffière et greffier, rapporteure et rapporteur au contentieux ou en sections consultatives, gestionnaire RH, comptable, chargée et chargé de communication, product owner, assistant et assistante de direction, etc. Derrière ces métiers, chaque collaborateur et collaboratrice assure la modernisation et l’accessibilité de la justice pour tous les citoyens.
Quel que soit votre niveau d’études et d’expériences, que vous soyez contractuelle et contractuel, titulaire, avec une expertise « métiers » ou juridique, un parcours classique ou atypique…. Le Conseil d’État recrute chaque année de nouveaux talents !
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, tous nos emplois sont ouverts aux candidates et candidats en situation de handicap
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité de nous contacter. Plus d’information sur www.conseil-etat.fr > Nous rejoindre
Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.
Eligibilités et conditions financières du recrutement
- Pour les candidats fonctionnaires : rémunération statutaire (dont traitement indiciaire, IFSE en fonction du groupe dans lequel est classé le poste, indemnité de résidence en fonction de la localisation géographique du poste, CIA)
- Pour les agents contractuels : rémunération déterminée en fonction de la classification du poste, du niveau de diplôme et de l’expérience du candidat. -
Vacant à partir du 01/11/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé