Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Référence : MINT_BA054PNC-118735
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales:
Suivre le courrier électronique de l’état-major départemental, orienter et diffuser les demandes et les informations au sein des différents services de la DIPN.
Recueillir et mettre en forme les réponses aux commandes dans les délais impartis.
Participer à la réalisation d’études et de synthèses.
Assurer personnellement le suivi de certaines thématiques prises en charge par l’état-major départemental.
Contribuer à la recherche, la collecte et la fiabilisation des données statistiques.
Participer au suivi des conventions avec les différents partenaires.
Assurer un travail de classement et d’archivage de la documentation administrative ou opérationnelle.
Faire preuve de polyvalence pour répondre aux objectifs du service de l’état-major et participer aux sujets d’actualité.
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
L’état-major départemental est placé sous l’autorité d’un membre du corps de commandement et d’un adjoint.
Ce service prend en charge des missions transversales complémentaires :
- Le recueil, la centralisation, le traitement et la diffusion de l’information opérationnelle.
- La centralisation, le suivi des commandes adressées à la DIPN et la validation des réponses apportées aux services demandeurs.
- L’analyse et la synthèse des informations opérationnelles à vocation transverse aux fins d’élaboration des dossiers du Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et de suivi.
- La coordination et la préparation des grands évènements.
- La conduite de la préparation à la gestion de crise.
- La communication
- Le bureau déontologie et enquêtes
- Le centre d’information et de commandement
Composition et effectifs du service:
5 officiers
1 officier réserviste
2 Attachés d’Administration
38 CEA
3 PA
1 Secrétaire Administratif
4 Adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques:
Chef de la section du commandement opérationnel / Chef État-major et son adjoint
Liaisons fonctionnelles:
Direction Générale de la Police Nationale – Directeur Interdépartemental de la Police Nationale NANCY – Directeur Interdépartemental Adjoint – Chef du Service Départemental de la Sécurité Publique NANCY – Préfecture de Meurthe et Moselle – Circonscriptions de police nationale du département de la Meurthe et Moselle.
Profil recherché
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique bureautique niveau maîtrise - requis
Connaitre les outils informatiques de gestion des données niveau pratique – requis
Connaître l’environnement professionnel niveau pratique – à acquérir
Savoir-faire:
Savoir analyser niveau pratique - requis
Assurer la cohérence et la fiabilité des données niveau pratique - requis
Savoir communiquer niveau pratique – requis
Savoir rédiger niveau pratique – requis
Savoir-être:
Avoir l’esprit de synthèse niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode niveau pratique - requis
Savoir s’adapter niveau pratique – requis
Travail en équipe niveau pratique – requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Catégorie statutaire Corps C-Adjoint administratif
Groupe RIFSEEP 2
Durée attendue sur le poste:2 ans
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Assistant d’administration générale (ADM004A)
Assistant d’études (GGP002A)
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre peuvent permettre d’évoluer vers d’autres emplois.
Duré
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
L'attachée d'administration
Section du commandement opérationnel:
Téléphone : 03 54 59 14 33
Mail : dipn54-em@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
La double labellisation"Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthode.
Savoir travailler en équipe.
Avoir une bonne capacité d’adaptation.
Compétences en outils informatiques et bureautiques requises -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du code général de la Fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques