Chargée / Chargé de formation

Référence : MINT_BA077ACB-95054

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Académie de Police
  • Localisation : Lognes (77)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 Vos activités principales :
 . Participer à la création d’outils de pilotage
. Répondre aux commandes institutionnelles au titre du pilotage
. Participer aux réunions stratégiques et de pilotage de la structure ainsi qu’aux groupes de travail
. Mettre en œuvre des process en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la formation
. Travailler en réseaux avec les acteurs de la formation (services zonaux au recrutement et à la formation, référents formation des filières métier…)
. Piloter le dossier « hébergements disponibles » pour la formation continue dans les écoles nationales de police en lien avec la sous-direction du recrutement et des établissements de formation
. Participer à l’élaboration d’une cartographie des compétences en lien avec les directions métiers
. Produire des supports d’information (guides, memento, fiches process...)
. Communiquer sur le déploiement des formations
. Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des divisions de la sous-direction

Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Affectation au sein de l’Académie/ Sous-direction des compétences et du pilotage/Division des doctrines, du pilotage et de la stratégie/section stratégie et expertise.
 Composition et effectifs du service
Section : 3 attachés d’administration de l’Etat, 3 membres du corps d’encadrement et d’application, 1 technicien principal de police technique et scientifique, 2 secrétaires administratifs, 1 adjoint administratif.
Division : 15 agents
Liaisons hiérarchiques
Chef de division : commandant divisionnaire fonctionnel
Chef de section : Attachée d'administration de l'Etat
 
Liaisons fonctionnelles
Directions actives DGPN, DGSI et Préfecture de police
Autres S/D et structures de l’Académie ; DZPN/SZRF, DTPN/STRF.
École nationale supérieure de la police.
Secrétariat général du MI.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel  niveau pratique  requis
Connaître l’ingénierie de formation  niveau pratique  à acquérir
Capacité à organiser  niveau maîtrise  requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe  niveau maîtrise  requis
Savoir gérer un projet  niveau maîtrise  à acquérir
Savoir analyser  - niveau maîtrise  requis
 
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines  niveau maîtrise  requis
savoir s'adapter  niveau maîtrise  requis
savoir communiquer  - niveau maîtrise  requis

Vos perspectives :
Évolution de carrière selon les textes en vigueur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Académie - 27 cours des petites Ecuries 77185 LOGNES
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    FPEGRH01
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH028
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A

    Important :
    Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
    Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
    Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disponibilité, déplacements IDF et régions
    Qui contacter ?
    Chef de section : 01 60 37 14 12
    Chef de division 01 60 37 11 27
     Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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