Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité H/F
Référence : MINT_BA095PNC-119064
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières - Roissy
- Localisation : 6 rue des Bruyères BP 20106 95711 Roissy-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 2
Gère l’ensemble des opérations propres à la carrière des agents de la DPAF ROISSY de tout grade :
- instruit et suit les procédures de gestion RH de proximité
- met en œuvre et suit les campagnes d’avancement, de mutation, les entretiens professionnels en assistant les fonctionnaires dans leurs démarches et en saisissant les actes administratifs dans DIALOGUE.
Assure l’accueil physique et téléphonique et informe et conseille les agents.
Gère les cartes professionnelles en tant qu’AEL et les demandes de cartes de circulation.
Assure l’accueil des nouveaux arrivants.
Assure la remontée d’informations sur son domaine et le lien avec les secrétariats des divisions.
Participe à l’archivage des dossiers RH.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel- niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise à acquérir
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Activités du service:
La cellule gestion du personnel du bureau des ressources humaines et de l’action sociale accompagne les plus de 1850 agents de la DPAF Roissy CDG et le Bourget, à chaque étape de leur carrière, à partir de leur entrée dans le service et jusqu’à la cessation de leurs activités.
En collaboration étroite avec la préfecture de police, la DCPAF, les BOE et les secrétariats de la DPAF Roissy et le Bourget, la cellule gestion du personnel suit au quotidien la carrière de l’ensemble des personnels, policiers, techniques et administratifs et organise l’accueil des nouveaux arrivants ainsi que les grandes campagnes, notamment en matière d’avancement, de mutation et de notations. -
Liaisons hiérarchiques:
Chef du pôle Gestion des Carrières
Chef du Bureau des Ressources Humaines et des Relations Sociales et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles:
Secrétariats des Divisions du service d'emploi, SGAMI, DCPAF
Vos perspectives : Au cœur du suivi des carrières du personnel de la DPAF ROISSY, le fonctionnaire pourra développer/parfaire ses connaissances dans le domaine statutaire et maîtriser les particularités du périmètre Police. Cela pourra lui permettre d'évoluer au sein de son grade mais également postuler par la suite vers d'autres services (SGAP, SGO, directions centrales)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.int
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Gestionnaire ressources humaines / GRH007A
Assistant d’administration générale / ADM004A -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
