Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Référence : MINT_BA051ATB-83557

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Marne
  • Localisation : Secrétariat Général Commun Départemental de la Marne -1 rue de Jessaint 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Domaine: Ressources humaines
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2
Emploi-type : Gestionnaire des ressources humaines GRH007A
Localisation : Secrétariat Général Commun Départemental de la Marne (SGCD) - 1 rue de Jessaint 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Vos activités principales :
Dans le domaine de la gestion des agents du périmètre de l’ATE, pour tous les ministères (ministères de l’intérieur, de l’agriculture, de l’écologie, ministères sociaux, ministère des finances),
- Gérer les conventions des agents Délégués du Préfet, Chefs de projet rattachés aux sous-préfets, les demandes ponctuelles concernant les emplois DATE et le corps préfectoral
- Faire des recherches juridiques et assurer une veille juridique, transmettre les informations officielles reçues,
- Assurer la gestion des Bourses talents en binôme avec l’adjoint au chef de service
- Etre le référent pour la mise à jour des règlements intérieurs en concertation avec les organisations syndicales
et les responsables de structures
- Opérateur AEL (cartes agents)
- Assurer la communication auprès des agents en gestion et des chefs de service
- Prendre en charge les dossiers de sanctions disciplinaires
- Prendre en charge ou être en appui sur les situations individuelles non courantes

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Contacts :
Mme Béatrice DELESTRE, cheffe du SRH, beatrice.delestre@marne.gouv.fr – 03 26 26 10 62
- Mme Angelina KUBITZA , adjointe à la cheffe du SRH, angelina.kubitza@marne.gouv.fr – 03 26 26 10 60

Profil recherché

Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Éléments de candidature

Personne à contacter

sgc-mobilite@marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est chargé d’assurer les fonctions support pour la préfecture et les deux directions départementales interministérielles. Il est composé de quatre services : ressources humaines, immobilier et des ressources techniques, budget, informatique et communication.
    Le service des ressources humaines est composé de trois sections : la section recrutements et rémunération, la section gestion des carrières et la section action sociale, formation et instances de concertation.
    Le service des ressources humaines est chargé :
    - de la carrière des 500 agents
    - du temps de travail et des congés des agents
    - du suivi des arrêts de travail et des accidents de service
    - de la santé et de la sécurité au travail
    - de la formation des agents
    - de la mobilité
    - de la rémunération
    - du suivi des dépenses de personnel
    - de la gestion prévisionnelle des effectifs
    - du secrétariat des instances du dialogue social (CSA, CSA-FS)
    - du dispositif d’action sociale
    Composition et effectifs du service
    Le service des ressources humaines compte 18 agents répartis dans 3 sections :
    - 2 A, le chef de bureau et son adjoint
    - 1 B, chargé de mission
    - 5 B à la section recrutements et rémunération
    - 1 A, 1 B et 3 C à la section gestion des carrières
    - 1 A, 2 B et 2 C , à la section action sociale, formation et instances de concertation
    Liaisons hiérarchiques
    - le chef du SRH, son adjoint
    - le directeur du SGC, son adjoint

  • Discrétion, rigueur et organisation, sens de l’anticipation et de la communication

  •  
     Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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