PREF 51 - Gestionnaire ressources humaines chargé(e) du suivi des dispositifs d'action sociale
Référence : MINT_BA051ATC-83883
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Marne
- Localisation : Secrétariat Général Commun Départemental de la Marne -1 rue de Jessaint 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Emploi-type : Gestionnaire des dispositifs sociaux GRH009A
Localisation : Secrétariat général commun départemental (SGCD) de la Marne - Service des ressources humaines - Section action sociale, formation et instances de concertation - 1 rue de Jessaint 51000 Châlons-en-Champagne
Vos activités principales :
- met en œuvre et communique sur les dispositifs d’action sociale des différents ministères
- instruit les demandes de prestations interministérielles et ministérielles des agents
- suit et contrôle les subventions restauration
- suit l’occupation des berceaux en crèche dans le cadre du marché régional dédié
- assure le secrétariat de la commission locale d’action sociale (CLAS) pour le ministère de l’intérieur et met en place ses actions
- assure le secrétariat du comité local d’action sociale (CLAS) de la DDT
- organise les arbres de Noël
- renseigne les différents bilans et statistiques de l’action sociale pour tous les ministères
- assure le relais avec le service budget pour le paiement des prestations de tous les ministères, et plus plus particulièrement le suivi des crédits du ministère de l’intérieur
- est mandataire de la régie des valeurs inactives
Assure la polyvalence au sein de la section action sociale, formation et instances de concertation.
Pour les activités relevant du ministère de l’Intérieur, ces dernières sont réalisées dans le respect des démarches qualité. Le(la) gestionnaire ressources humaines chargé(e) du suivi des dispositifs d’action sociale assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par ces démarches.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Contacts :
Mme Lydie LOGIER, directrice du SGCD ou Nathalie ALBAUT, son adjointe - sgc-direction@marne.gouv.fr / 03 26 26 12 06
Mme Béatrice DELESTRE, cheffe du SRH ou Angélina KUBITZA, son adjointe - sgc-rh@marne.gouv.fr / 03 26 26 10 62 ou 03 26 26 10 60
Mme Marie CUNIN, cheffe de la section action sociale, formations et instances de concertation -marie.cunin@marne.gouv.fr / 03 26 26 10 70
Profil recherché
Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Éléments de candidature
Personne à contacter
sgc-mobilite@marne.gouv.fr
À propos de l'offre
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Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est chargé d’assurer les fonctions support (ressources humaines, budget, logistique, immobilier et informatique) pour la préfecture et les 2 directions départementales interministérielles.
Le SGCD est composé de 4 services :
le service des ressources humaines (SRH)
le service de l’immobilier et des ressources techniques (SIRT)
le service du budget
le service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication (SIDSIC).
Le service des ressources humaines est composé de 3 sections :
la section recrutements et rémunérations
la section gestion des carrières
la section action sociale, formation et instances de concertation (ASFIC).
Activités du service :
Le service des ressources humaines est chargé, pour la préfecture et les 2 directions départementales interministérielles, des missions suivantes :
la gestion prévisionnelle des ressources humaines et des effectifs
la rémunération des agents
le suivi du BOP 354 titre 2
le temps de travail et les congés des agents
la maladie et les accidents du travail ou de la santé et de la sécurité des agents
la carrière des agents
la mobilité des agents
la formation des agents
les dispositifs d’action sociale au bénéfice des agents
le secrétariat des instances du dialogue social (CSA, FS, CLAS) -
discrétion
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Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
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Vacant à partir du 01/09/2024
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*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
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Domaine: Ressources humaines
Assistant administratif - Autorisation Droits des Sols (H/F) - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
