Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Référence : MINT_BA976PNC-117811

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
  • Localisation : DTPN MAYOTTE (976)
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2
Gère et assure le suivi des dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires de la DTPN 976 (Actifs-PATS-PA)
 
- Assure le lien avec les autres services sur son domaine.
 
- Mise à jour et contrôle de la base DIALOGUE 2, notamment la fiabilisation.
 
- Suivi et gestion de la campagne de NOTATION annuelle.
- Mise à jour mensuelle des tableaux des effectifs et envoi des statistiques mensuelles.
 - Assure le suivi des dossiers médicaux : BS, CMO, visites d'aptitudes médicales, contrôles médicaux, mise à jour des tableaux de suivi, médecine    de prévention et transmission au SATPN.
 - Classement et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires et des nouveaux arrivants.
 - Notification des arrêtés relatifs aux changements d'échelons, ASA,   reclassement, mutation, congé bonifié.
 - Envoi des dossiers des fonctionnaires mutés dans leur nouveau service.
 - Suivi et gestion de l’arbre de Noël ainsi que des tickets repas.
 - Rédaction des bordereaux d'envoi relatifs à tous dossiers.
 - Suivi des dossiers de protection juridique (constitution des dossiers, envoi au SATPN via l’application SIAJ-NG)

 VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Activités du service
 Au sein de la DTPN, le Service de Gestion des Ressources est chargé de la gestion des moyens pour le compte de l'ensemble des unités actives. Il est composé de quatre pôles : les Ressources Humaines, le budget, la Logistique (parc mobilier, fournitures matériels/ habillement, parc autos et mécanique automobile, courrier/colis) , le service GesTT
 Composition et effectifs du service
 Le Service de Gestion des Ressources (S.G.R.) comprend :
- les ressources humaines
- le budget
- la logistique
- le parc autos et la mécanique
- la Cellule GesTT
Soit 42 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques
 Le Chef du SGR. L’Adjointe au Chef du SGR. Le Chef du BRH. L’Adjoint au Chef BRH
 
Liaisons fonctionnelles
 LES FILIÈRES, SERVICES ET UNITÉS DE LA DTPN976. Le SATPN . La PRÉFECTURE. Les D.I.S.A. (Directions Centrales).

Profil recherché

 Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques :
Niveau pratique -  Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - Requis

Savoir - faire : 
Savoir travailler en équipe -
Niveau pratique - Maîtrise

Savoir rédiger
Niveau pratique - Requis

Savoir-être : 

Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - Requis

Savoir accueillir
Niveau pratique - Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique - Maîtrise

Savoir communiquer
Niveau pratique - Requis

Savoir s'adapter
Niveau pratique - Requis

Autres : savoir gérer les situations d’urgence et être réactif

Actualisation permanente des compétences en ce domaine

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dtpn976-chef-sgr@interieur.gouv.fr
dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation

    Direction Territoriale de la Police Nationale de Mayotte (DTPN 976)
    Service de Gestion des Ressources
    Bureau des Ressources Humaines
    41 boulevard Halidi Sélémani – 97600 MAMOUDZOU

    Domaine(s) fonctionnel(s)
     
    Ressources humaines

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
     
    GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
     
    Utilisation du logiciel ALICE, Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2 et SIAJ-NG.
    Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.
    Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA + 29 ARTT).
    Adaptation au contexte de vie à Mayotte.
    Visite médicale obligatoire avant la prise de poste.


    Affectation : DTPN/SGR/BRH-MAMOUDZOU OU DZAOUDZI

    Certificat d’aptitude OUTRE-MER OBLIGATOIRE 

    Qui contacter :
    Le Directeur de la DTPN : 02 69 62 84 20
    Le Chef S.G.R : 02 69 62 84 58
     mail : dtpn976-chef-sgr@interieur.gouv.fr ; mail : dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr

    Date limite de dépôt des candidatures : 12/12/2026

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou le PEP
    file:///C:/Users/332744/Downloads/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Durée attendue sur le poste : 4 ans

  • Fondement (s) juridique (e) du recrutement sur contrat, le cas échéant ! 
    2° de l'article L332-2 et titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SGAP de Mayotte
    • En ligne depuis le 09 mars 2026
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    • Localisation : Mayotte (976)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale