Chargée / Chargé de mission polices administratives et protection civile
Référence : MINT_BA002ATA-116893
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Aisne
- Localisation : PREFECTURE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP: Groupe 4
Vos activités principales :
L’agent chargé de mission polices administratives et protection civile apporte son concours à la direction des sécurités de manière transversale.
Polyvalent, l’agent est en mesure de venir en appui du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC), ainsi que du bureau des polices administratives, dans le respect des réglementations en vigueur.
Les missions dévolues sont notamment :
- au sein du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) :
* mettre à jour les plans ORSEC et les mettre à disposition du directeur de cabinet ;
* participation à l’étude des dossiers de manifestations sportives présentés en commission départementale de la sécurité routière (CDSR) ;
* instruction des dossiers de demande de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle ;
- au sein du bureau des polices administratives :
* instruction des fermetures administratives commerciales à l’initiative des forces de l’ordre et des douanes (débits de boissons, travail illégal et vente illégale de tabac) ;
* suivi et mise en œuvre des mesures issues de la loi « narcotrafic » du 13 juillet 2025 (interdiction de paraître, fermetures administratives et expulsions locatives) ;
* suivi des polices municipales, notamment la mise en œuvre des mesures issues de la loi relative aux polices municipales annoncée pour l’année 2026 ;
* instruction des expulsions locatives ;
L’agent apportera également son appui en réalisant des fiches « procédures » adaptées et opérationnelles. Il participation à la sécurité informatique de la direction en tant qu’assistant local à la sécurité du numérique.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le cabinet, sous l’autorité du directeur de cabinet, est composée d’une adjointe, directrice des sécurités (1 agent), du bureau des polices administratives (7 agents), du bureau de la sécurité intérieure (3 agents), du SIDPC (7 agents et 1 apprenti), du bureau de la représentation de l’État et de la communication (5 agents + 1 apprenti), de la mission sécurité routière (2 agents), du garage (3 agents), du poste de garde (2 agents) et des secrétariats particuliers (2 agents).
Composition et effectifs du service
34 personnels au sein du cabinet :
– 6 agents de catégorie A administratifs ;
– 15 agents de catégorie B administratifs ;
– 8 agents de catégorie C administratifs ;
– 3 agents de catégorie C techniques ;
– 2 apprentis.
Liaisons hiérarchiques
– L’adjointe au directeur de cabinet, directrice des sécurités :
– Le chef du bureau des polices administratives ;
– L’adjointe à la cheffe SIDPC.
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’Intérieur (échelons zonal, régional et central), sous-préfectures, forces de sécurité intérieure (police et gendarmerie), service départemental d’incendie et de secours, directions départementales interministérielles (DDT DDETS, DDPP), collectivités territoriales, particuliers.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger
niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise / requis
- Savoir appliquer la réglementation
niveau expert / requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Les thématiques traitées permettent de développer des compétences liées aux politiques publiques et des compétences juridiques.
Le positionnement transversal du poste permettra à son titulaire de traiter de politiques publiques variées, tenant à la fois à la prévention des risques, à la sécurité routière, à la répression de la fraude et à l’usage des nouvelles technologies. Il contribuera au renforcement de l’action de l’État en matière de répression, de prévention, de protection des populations et de service rendu à l’usager. Le poste proposé permettra de mobiliser et de développer des compétences juridiques, d’analyse, de gestion et de pilotage de projet. Interlocuteur de différents bureaux au sein du cabinet de la préfecture, l’agent sera également en capacité de travailler en interministériel avec de nombreux services de l’État à l’échelle du département.
Durée attendue sur le poste : jusqu’au 30 décembre 2026
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de l’Aisne – 2 rue Paul Doumer – 02000 LAON
Cabinet / Direction des sécurités / Bâtiment Abbaye - 1er étage
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique (FPJUR012) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- capacité d'analyse et compétences juridiques indispensables ;
- discrétion dans le traitement des dossiers ;
- contribuer au respect des engagements de service du référentiel quali-ATE.
Qui contacter ?
Le sous-préfet, directeur de cabinet
pref-directeur-cabinet@aisne.gouv.fr
L’adjointe au directeur de cabinet, directrice des sécurités :
03 23 21 82 10 – pref-directeur-cabinet@aisne.gouv.fr -
Article L332-22 du CGFP
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
