Chargée / chargé du Contrôle de la Qualité et de la Conformité des Productions
Référence : MINT_BA087GNB-115620
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des écoles de gendarmerie nationale
- Localisation : LIMOGES (87)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Chargé(e) de contrôle des productions du Centre
- Suivre le plan de contrôle axé sur la qualité, la normalisation et l’obsolescence des productions du centre.
- S’assurer de la cohérence des outils internes du centre (alimentation et suivi régulier).
Chargé(e) du suivi des activités de production
- Assurer la veille de l’outil de saisine du centre et orienter les demandes vers les divisions de production compétentes.
- Suivre l’outil de planification de la production.
- Participer à l’élaboration et l’analyse des sondages de satisfaction en lien avec la production.
- Gérer les droits d’accès aux différentes applications du centre.
Participation au suivi de données statistiques
- Contribuer à l’élaboration des bilans mensuels et annuels de l’activité du centre.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, le CPMGN est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle, de produire des supports multimédias, des films, destinés aux personnels de la gendarmerie. Face à cette variété de métiers, cet emploi nécessite des connaissances avisées dans les différents domaines (vidéo, infographie, réseau, sécurité informatique, téléphonie et électricité) ainsi qu’une disponibilité à l’aide aux utilisateurs.
Composition et effectifs du service : Le CPMGN est composé au tableau des effectifs autorisés de 98 personnels (16 officiers, 40 sous-officiers, 1 gendarme adjoint volontaire, 41 personnels civils).
Liaisons hiérarchiques
Responsable hiérarchique N+1 : chef de la SCQC
Responsable hiérarchique N+2 : Colonel commandant le CPMGN
Liaisons fonctionnelles
- Liaisons internes : Chefs de division et de section du CPMGN, CEGN, commanditaires de la gendarmerie.
- Liaisons externes : Commanditaires extérieurs à la gendarmerie.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise - requis
- Connaître les méthodes et techniques de contrôle
Niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique
Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir analyser et contrôler
Niveau maîtrise - requis
- Avoir l’esprit de synthèse
Niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir-être
- Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
- Être réactif
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Mobilité géographique ou fonctionnelle concevable à 3 ans de présence dans le poste. Évolutions de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique de l’État.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Commandement des écoles de la gendarmerie nationale
GSOE à ROCHEFORT
Localisation géographique / Affectation :
CPMGN– 101, avenue Montjovis
87050 LIMOGES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE CONTROLE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERCTL005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé de l’évaluation interne des services
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
CTL003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables – Télétravail possible
Qui contacter ?
CPMGN – 05 87 03 81 03
Chef de la section gestion soutien – 05 87 03 81 06
Gestionnaire de proximité des personnels civils – 05 87 03 81 44 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
