Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Référence : MINT_BA052ATA-127472
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
- Localisation : SGCD DE HAUTE-MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Code RMFP :FPGBF001
Code REMI :GBF001A
Vos activités principales :
● Pilotage transversal de l’activité budgétaire du Secrétariat Général Commun Départemental et management des agents en charge de cette activité.
● Responsabilité budgétaire de l’Unité Opérationnelle de Haute-Marne au nom de la Préfète, pour les Programmes 354 et 723.
● Supervision stratégique de la préparation, programmation et exécution du budget de fonctionnement et d’entretien courant du SGCD à destination de la Préfecture, de la DDT et de la DDETSPP.
● Animation des comités de pilotage budgétaires du SGCD.
● Supervision de la coordination locale de la chaîne d’exécution budgétaire entre services prescripteurs, CSPR, CPCM, SFACT 51 et SFACT 67.
● Supervision de la coordination départementale des services prescripteurs du CAS 723, dans le cadre de la politique immobilière de l’État.
● Suivi de l’exécution de la Dépense des programmes budgétaires dont la Préfète est ordonnatrice secondaire.
● Supervision de recettes non fiscales pour les sites multi-occupants, avec le suivi des conventions de répartition des charges.
● Suivi des arrêtés de délégation de signature budgétaires, et de délégation de gestion des plate-formes Chorus.
● Interlocuteur principal de la Plate-forme financière régionale (SGARE).
● Responsabilité et coordination des procédures afférentes au Contrôle Interne Financier / comptable.
● Suivi des indicateurs de performance budgétaire.
Votre environnement professionnel :
Activités du service du Pilotage et Exécution budgétaire :
Le service du pilotage et exécution budgétaire est positionné au sein du nouvellement créé Secrétariat Général Commun Départemental. Organisé en structure d’appui mutualisée, il prépare les programmations budgétaires et assure l’exécution complète de la Dépense pour les crédits des budgets de fonctionnement courant et d’entretien immobilier de la Préfecture, la DDT et la DDETSPP. Il assure également le suivi des crédits des programmes pour lesquels la Préfète est RUO.
Composition et effectifs :
Le service est organisé en deux entités : le Pôle programmation et marchés, et le Pôle achats et finances. Il est composé de 8 agents (dont le chef de service) : 1 A, 4 B, 3 C.
Liaisons hiérarchiques :
Directrice du Secrétariat Général Commun Départemental
Secrétaire Général de la Préfecture
Préfète de la Haute-Marne
Liaisons fonctionnelles :
Services prescripteurs et dépensiers de la préfecture, des sous-préfectures, de la DDETSPP et DDT
Services départementaux et extra-départementaux affiliés au CAS 723 – UO52
Plate-formes régionales CHORUS – SFACT
Direction Régionale des Finances Publiques
Préfecture de Région Grand Est
Administration centrale du ministère de l’Intérieur
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise : à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau expert requis
Savoir négocier : niveau expert requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir accueillir : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Poste situé en première ligne du dispositif de mise en œuvre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État appliquée aux fonctions support, appuyé sur l’exercice de l’interministérialité et de la mutualisation des moyens, il constitue une étape enrichissante notamment dans les fonctions de management, permettant une évolution de carrière vers des postes A+ et de la haute fonction publique.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38H30 hebdomadaires – 18 jours RTT
Disponibilité requise
Pic d’activité en début et fin de gestion
Qui contacter ?
La Directrice du SGCD : Anne DESBARRES : 03 25 30 52 87
Le Secrétaire Général de la Préfecture : Guillaume THIRARD : 03 25 30 22 56 (secrétariat)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGCD de la Haute-Marne – Cité administrative – Service du Pilotage et Exécution Budgétaire – B.P. 42011 – 52011 CHAUMONT Cedex -
2° de l’article L332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
