Chargé(e) de la stratégie Patrimoniale F/H
Référence : APHP_2026-21289
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A ce titre, vous êtes en charge de :
Piloter et contrôler l’activité du prestataire pour toute question technique, règlementaire et budgétaire
Participer à la politique patrimoniale dans le cadre d’un Plan Stratégique de Patrimoine en prenant en compte l'ensemble des enjeux environnementaux, sociétaux et économiques
Mise place d’action pour assurer le contrôle et l’amélioration des indicateurs clés
Ø Assurer la conformité règlementaire du bâti et des équipements sur l’ensemble du parc, suivi TRAVAUX DESAMIANTAGE et TRAVAUX de décontamination au PLOMB.
(liste non exhaustive)
• Participer le Plan Stratégique de Patrimoine incluant l’ensemble des enjeux environnementaux ;
• S’assurer du respect des règles et des procédures publiques et celles propres à l’AP-HP, et en rendre compte à sa hiérarchie ;
• Préparer et suivre les consultations des marches de services et de travaux en lien avec ACHAT ;
• Participer à la programmation des opérations et à l’élaboration du Plan Pluriannuel de travaux
• Gérer et organiser la réception des travaux puis accompagner la prise en charge par le PROPERTY MANAGER ;
• Suivre le parfait achèvement des garanties, établir les décomptes définitifs généraux ;
• Préparer le dossier de mise en service comptable et de clôture de l’opération
• Piloter les démarches auprès des concessionnaires type ENEDIS, GRDF, SERVICE EAU DE PARIS… pour les ajouts, suppressions de compteurs dans les parties privatives, modification colonne montante dans les parties communes ;
• S’assurer de l’actualisation des plans et des lots post travaux de restructuration en lien avec le property ;
• Suivre et participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel des travaux d’entretien et des équipements techniques du bâtiment,
• Être le référent du prestataire pour toute question d’ordre technique ou règlementaire ; être destinataire des audits ou devis et en effectuer le contrôle
• Participer à la réception des travaux de rénovation (logements, travaux sur les parties communes) ; établissement de procès-verbaux de réception.
• Contrôler la bonne exploitation des sites ;
• Assurer le suivi budgétaire et garantir le respect des budgets confiés ;
• Intervenir pour résoudre toutes réclamations avec diligence.
• Participation à la notation technique des marchés en lien avec le SLGAI ;
• Prise en charge des dossiers d’expertise judiciaire.
Ø Poste nécessitant de fortes capacités de pilotage et d’initiative dans le respect des procédures et des règlementations et nécessitant des qualités relationnelles adaptées aux nombreux interlocuteurs internes et externes
Profil recherché
Formations et/ou Qualifications :
- Formation supérieure BAC+5 en Bâtiment (Ingénieur, architecte)
- Expérience réussie de 5 ans minimum en rénovation immobilière ainsi qu'en travaux GE/GR ou en gestion de projet technique
- Organisation, rigueur, force de proposition, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance de l’environnement public au plan réglementaire, budgétaire et administratif serait un plus
Compétences opérationnelles :
- Maîtrise des outils bureautiques : Connaissance des logiciels Word – Excel - PowerPoint sous Windows
- Capacité à rendre compte, à décider, à générer l'engagement
- Ecoute active
- Capacité d’organisation et de réactivité
- Méthode et rigueur dans le suivi des dossiers
- Relations humaines et empathie
À propos de l'offre
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Cadre dirigeant d'un établissement public