Chargé(e) d'accompagnement social - CCAS de BESSANCOURT
Référence : O095251217000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bessancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le centre communal d’action sociale anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Le CCAS est un acteur clé des politiques de solidarités. Il est le meilleur outil de la municipalité, pour développer des activités directement orientées vers les populations concernées : aide et accompagnement des personnes âgées, aide aux personnes handicapées, lutte contre les exclusions. L’établissement est constitué d’un directeur, d’un responsable du service logement, d’un agent d’animation, d’un travailleur social et de deux apprentis. Dans cette équipe, vous aurez principalement en charge l’accueil physique, téléphonique du CCAS et apporter une aide aux administrés pour la constitution de dossiers administratifs ou d’aide sociale.
A. Contribuer à l’insertion et à l’autonomie sociale des personnes âgées dans le cadre des dispositifs réglementaires, en accompagnant les séniors dans les démarches liées au vieillissement.
B. Suivi administratif et instruction de tous les dossiers relevant des usagers séniors (promouvoir le maintien à domicile).
C. Accompagnement individuel ou collectif dans les domaines de la vie quotidienne de tout public, en leur apportant des éléments de réponses à leurs différentes sollicitations ou difficultés concernant les champs de compétences et d’intervention du CCAS
D. Instruction des dossiers relevant des champs de compétences et d’intervention du CCAS
E. Actions de prévention
F. Pluridisciplinarité et partenariat
A. Contribuer à l’insertion et à l’autonomie sociale des personnes âgées dans le cadre des dispositifs réglementaires, en accompagnant les séniors dans les démarches liées au vieillissement.
B. Suivi administratif et instruction de tous les dossiers relevant des usagers séniors (promouvoir le maintien à domicile).
C. Accompagnement individuel ou collectif dans les domaines de la vie quotidienne de tout public, en leur apportant des éléments de réponses à leurs différentes sollicitations ou difficultés concernant les champs de compétences et d’intervention du CCAS
D. Instruction des dossiers relevant des champs de compétences et d’intervention du CCAS
E. Actions de prévention
F. Pluridisciplinarité et partenariat
Profil recherché
Diplôme dans le domaine du travail social (DEES, CESF, etc.) ou expérience équivalente.
Maîtrise des outils d'évaluation sociale et de rédaction de projets.
Qualités relationnelles et d'écoute active.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Connaissance du tissu associatif local (un plus).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
place du 30 Aout
95550 BESSANCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
