Chargé.e d'accueil, de médiation et de suivi de la communication courante - YVETOT
Référence : O076250501000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yvetot
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la coordinatrice de la médiation et dans le cadre du projet artistique et culturel, vous intégrez le service des publics pour assurer l'accueil, la médiation, des cours d'arts plastiques et assurez le suivi de la communication courante de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250501000005-charge-e-accueil-mediation-suivi-communication-courante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience requise dans le domaine de la médiation et/ou service des publics
- Connaissances en histoire de l'art et de la scène de l'art contemporain
- Capacité à conduire des projets
- Autonomie dans le travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Dynamisme
- Sens de l'organisation
- Permis B
- Connaissance des outils graphiques, (Suite Adobe) et des plateformes de
community manager (Facebook, X, TikTok, Instagram...)
- Expérience et pratiques artistiques
Temps non complet de 28 heures hebdomadaires
Horaires définis en fonction d'un planning, à définir entre les périodes d'exposition et les périodes de montage, alternant entre des semaines A
(Lundi - vendredi) et semaines B (Mardi-samedi)
Planning susceptible de modifications ponctuelles en fonction des événements organisés par la structure et nécessitant la présence de l'équipe (vernissages, rendez-vous d'éducation artistique et culturelle ponctuels : conférences, rencontres avec des artistes, ateliers de pratique artistique...)
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation obligatoires, rédigée à l'attention de M. le Maire.
Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Avantages sociaux :
Collectivité adhérente au CNAS, amicale du personnel, pas de ticket restaurant, participation employeur à la prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
