Chargé(e) d'accueil en médiathèque - COMMUNE DE LANNILIS

Référence : O029240426000923

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lannilis
Domaine: Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RI+ CNAS + participation à la prévoyance € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune littorale de Lannilis, est située à 25 km au nord de Brest entre l'Aber Wrac'h et l'Aber Benoît et fait partie de la Communauté de Communes du Pays des Abers et du Pays de Brest.
Le dynamisme de la commune se ressent à travers les nouveaux projets d'aménagement, le développement des services rendus à la population et l'augmentation de sa population chaque année (5790 habitants).
Elle recrute pour sa médiathèque municipale un ou une chargé(e) d'accueil.

Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurez l'accueil du public, l'entretient des collections (réception, équipement, réparations), le contrôle de la qualité de la conservation, la gestion des opérations de prêt et de retour et l'inscription des usagers, la participation à l'acquisition et à la promotion des collections et la participation aux animations.

Assurer l'accueil du public
* Accueillir le public, le renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
* Adapter son intervention aux différents publics
* Réguler l'entrée des visiteurs et groupes, surveiller les accès

Renseignements et orientation du public
* Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
* Conseiller, guider, orienter le public dans ses recherches selon ses demandes et besoins

Assistance au fonctionnement de l'établissement
* Animer des ateliers.
* Participer à l'élaboration du programme d'actions culturelles
* Contribuer activement à la convivialité du lieu et au développement des publics
* Participer à la gestion et mise en valeur des collections : acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage
* Entretenir, équiper, réparer, maintenir en l'état les documents
* Participer à la régie comme sous-régisseur
* Former les bénévoles

Gestion de ressources documentaires
* Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information

Profil recherché

* Savoir faire
* Connaissances bibliothéconomiques.
* Diplôme DEUST Métiers des bibliothèques et de la documentation /DUT, ABF, ou équivalent apprécié.
* Connaissance des logiciels métier et des logiciels de bureautique
* Connaissance des publics
* Compétences en médiations auprès du public

* Savoir être
* Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l'accueil
* Autonomie, initiative et sens de l'organisation
* Habileté manuelle
* Discrétion, devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Caractéristiques particulières- conditions de travail spécifiques :
    Travail du mardi au samedi, ponctuellement en soirée, déplacements occasionnels, manutention des collections.

    Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Le Maire de Lannilis, 19 rue de la mairie 29870 LANNILIS ou par mail: mairie@lannilis.bzh. Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter : Mme Anne-Michelle BERROU-LE GALL - Responsable de la médiathèque au 02 98 04 46 82 - am.berroulegall@lannilis.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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